“爸，钱我给您转回去了。部队选晋靠的是真本事，您放心，我一定凭自己的成绩留下来!”
这是今年年初，武警重庆总队机动支队某单位下士周浩给父亲打电话时说的一番话。几天前，他的银行卡里突然多出10万元汇款——那是父亲瞒着他，东拼西凑攒下的“打点费”。
这笔钱最终分文未动被退回，而周浩也凭借过硬素质，在春季警士选晋中顺利晋升中士，如愿留队。这个故事，如今在该支队官兵中广为流传，是基层风气建设的生动缩影。
一笔突如其来的巨款
前不久，支队春季警士选晋工作启动，服役期满的下士周浩正全力备战考核。作为中队纠察，周浩日常负责营区纪律纠察、监督官兵作风，常年的岗位历练让他对纪律规矩有着刻入骨髓的敬畏，深知“执纪者必先守纪”，更明白歪门邪道绝不能碰。
一天，他查看手机银行时发现账户多出10万元，反复核对后，确认汇款人是父亲。他立即拨通家中电话：“爸，您给我转了10万块钱?”电话那头，父亲沉默片刻低声说：“儿子，这钱是给你‘活动活动’用的，我听人说留队光靠训练不行，还得有关系，我怕你吃亏……”
周浩懂父亲的苦心，这10万元是不富裕的家里东拼西凑的血汗钱。挂断电话，他毫无犹豫，当即向中队指导员汇报情况：“指导员，这笔钱我一分不动，中队选晋公开透明，我绝不能搞歪门邪道，要凭真才实学堂堂正正留队!”
中队党支部既欣慰又重视，当天下午，在干部陪同见证下，周浩将10万元原路退回。中队主官还拨通周浩父亲的电话，详细讲解选晋政策、考核流程和监督机制，明确“选晋全程有纪委监督，只看实绩不看关系”，让老人彻底放下心来。
用汗水书写答卷
卸下思想包袱，周浩更心无旁骛投入训练当中。训练场上，他总是最早到、最晚走：别人练完400米障碍就休息，他主动加练2组，反复打磨过障动作、提升过障速度;专业技能反复打磨要领，短板弱项虚心请教，一遍又一遍刻苦练习。战友们评价他：“周浩训练起来不要命。”
他深知，退钱只是第一步，唯有过硬成绩才能不负父亲期望、不负纠察岗位的责任。考核当天，3000米跑、单杠等项目他均拼尽全力，成绩全部优秀;专业技能考核沉着规范，赢得考官认可;民主测评中，战友们也给出高分。最终，周浩顺利通过全流程考核，成功晋升中士。
他第一时间给父亲报喜，电话那头，父亲高兴地说：“好儿子，是爸错了，你在部队好好干，爸支持你!”
清风正气满军营
周浩的故事很快在支队传开，官兵们纷纷点赞：“10万块钱都‘打’不动他，这才是军人的样子!”更让大家触动的是，支队选人用人的清风正气，不是口号而是现实。
这股风气来之不易。周浩所在中队党支部始终将风气建设放在突出位置，警士选晋、评功评奖等敏感事项，均实现政策、过程、结果全公开，树立“凭实绩、看能力、重品行”的导向。同时，中队常态化开展纪律教育，每季度核对官兵银行流水，引导大家“遇事先找组织”。
这也是该支队推进基层风气建设的缩影。支队党委坚持严的基调正风肃纪，完善敏感事项制度规范，织密监督笼子，让“不找关系找组织、不靠门路靠实力”成为官兵的思想共识和行动自觉。风清则气正，这股清风正气，正为官兵成长搭建公平舞台，凝聚起基层党组织的强大战斗力。(来源：军嫂网 作者：侯俊杰、秦雨龙、陶政澳)
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