新兵“第二适应期”是新同志们思想心理的“活跃期”，能力提升的“黄金期”，人际交往的“磨合期”，作风养成的“定型期”，更是重塑蜕变的“关键期”。近日，武警安顺支队紧密结合新兵现实思想状况，持续做好新兵“第二适应期”系列工作，帮助新兵实现第二次“蜕变”。

一个个荣誉典型的“前行足迹”，一件件充满故事的“牌匾奖杯”，荣誉、责任、使命、担当，深深扎根在新同志们的心里。该支队某中队把“第二适应期”的第一课设在荣誉墙和荣誉室，借用荣誉墙讲解中队历史沿革和发展历程，帮助新战友第一时间熟悉中队的建设历程。

“下队之初，我既兴奋又有些恐慌，担心自己跟不上大家的训练节奏，是干部骨干的关心帮带让我重拾了信心。”该支队深入开展“大谈心、深知兵、真爱兵”，及时掌握新兵思想脉络，利用“三互”、“双四一”等载体，面对面交流，心贴心沟通，主动帮助新兵释疑惑、解难题。

“实现自我蜕变、自我成长，我的军旅生涯才更有价值。”该支队坚持按纲施训、科学组训，严密组织岗前培训，采取哨位实训、执勤带新等方法，通过以老带新、结对帮扶等方式，大力提升训练质效，不断提高新兵及时发现、准确判断、妥善处置能力，为新兵们单独上勤打下坚实基础。

篮球场上你投我防、激烈角逐;拔河场上力量对抗、龙争虎斗;KTV内高歌嘹亮、欢声笑语......为了让新兵们放松身心、融入生活，利用周末和节假日，广泛开展篮球友谊赛、棋牌竞技、才艺大展示等娱乐活动，干部骨干与新兵们同台娱乐、公平竞技，充分调动起了官兵的参赛热情，用真心实意拉近彼此之间的距离，既融洽了内部关系，又增进了战友情谊。

新环境要有新作为，新岗位要有新业绩，祝新兵们早日适应新环境，劈波斩浪建功军营。(来源：军嫂网 作者：王冠程 唐忠飞)