“分层分类的教育怎样开展？怎样取得实效？”

“搬进了新营房，这荣誉室、图书室该怎么建？”

“手机进了班排，文化活动战士们不感兴趣了怎么办？”

……

在武警安顺支队11月“指导员之家”活动现场，带着这些问题的基层政工干部和文化骨干们齐聚一堂，希望能在此次活动中找到答案。与以往不同的是，此次“指导员之家”活动是在支队政治工作试点单位执勤一中队组织开展的，活动通过现场授课、实景观摩、现地培训的方式，让基层政工干部直观感受到了差距，切实学习到了方法。

他山之石可以攻玉。活动现场，他们不时拿出相机、笔记本，将那些“原来还可以这样办”“这个问题还可以这样解决”的好经验、好做法记录下来，这些都是他们需要带回去好好借鉴的“参考答案”。

现场授课，让台上多些“红肩章”

这是场特别的授课，整堂授课中活跃的都是战士的身影，“红肩章”在讲台上，也在发言台上……一旁负责解说的宣传保卫股股长王环介绍到：“当前，我们的教育面临着‘授课对象多元、授课内容单一，听课的多、讲课的少’等困境，要有效推开分层分类施教的问题，首先就要解决‘红肩章’上台的问题，让战士们在准备教育、组织教育中接受教育……”

“总队搭架的思想政治教育云平台教学资源丰富、‘六朵云’功能多样、操作界面友好，对于我们战士来说，有了这样的平台，备课授课就没有想象中那么难了。平台马上要升级到2.0版本，以后也会更加便捷实用的。”负责此次授课演示的战士徐爱宗补充到。

实景观摩，给文化工作“打个样”

“在你的眼神里，写着责任敌情……”在游艺室里，一中队音乐兴趣小组的4名成员给大家演唱了原创的歌曲《站哨》，曲停掌声起，掌声停下便是络绎不绝的询问交流声：“你们还有其他兴趣小组吗？”“你们有请专业老师过来指导吗？”……针对这些询问，一中队指导员卢汉一一做了解答后又说道：“我们是按照支队‘12345’的思路来开展文化工作的，一个文化品牌、两三个精品节目、四五个兴趣小组，不在多，而在精，有了这些精品和骨干的带动，文化工作开展起来也事半功倍了。”

这样的交流不仅在俱乐部里，在随后的现场观摩中，橱窗前、图书室里、训练场馆里……大家都围在了王环和卢汉身边，详细询问着许多细节问题。“在这样的交流中，我的思路也打开了，其他指导员提了好多可行的想法，我觉得都可以试试，我们还可以做得更好。”卢汉颇有感触地说到。

现地培训，为能力弱项“补短板”

“我是9月份刚从中队长岗位转岗到指导员岗位上的，中队刚刚搬迁，我把更多的精力放在了政治文化氛围的硬件设施建设上，但也明显感受到在做官兵思想工作上，在提士气上还有些捉襟见肘，这次来看到一中队的战士们，不管是在讲台上、发言台上还是在舞台上，都有一股特别昂扬的精神气，这让我深刻感受到了文化‘软实力’的力量，也让我下定决心回到单位后要通过一中队这样的方式来激发官兵主观能动性，进而增强推进中队发展的内生动力。”紫云中队指导员姜少卿向笔者说到。

活动最后，在大家意犹未尽之时，支队政工领导分别以大家最为关注的几个问题破题，进行了一场生动的现场培训。

当笔者问到此次活动都有什么收获时，西秀中队指导员梁成成翻开他的笔记本回忆到：“收获有很多，特别是一些困扰我许久的问题找到了解决的‘参考答案’，而感触最深的就是这句‘心要想到、话要说到，力所能及的事要办到’，作为基层带兵人，作为一名政工干部，就是要有觉悟心、有婆婆嘴、有执行力……” （来源：军嫂网 作者：范戡 王冠程）