军嫂网6月5日讯(郭 杰)“任务当前，绝不能当逃兵，否则会被钉在历史的耻辱柱上。我们必须牢记使命、勇上一线，做到听党指挥、闻令而动，战则必胜，同志们，有没有信心?”“有!有!有!”，在一番热血沸腾的战前动员后，他通过对讲机发出了“出发”的命令，中队官兵犹如下山的猛虎冲向了任务现场。他就是某部机动五支队十四中队中队长许明。

模范带头（摄影：刘延鹏）

入伍14年来，从一名战士成长为干部，从一名连长转型中队长，这位中队长的成长之路也并非一帆风顺，特别是刚调整转型为中队长那会，许明感到自己是侦察兵出身，且当过连长，自认为干个中队长可以轻松胜任，但是新任伊始便遭遇了新大纲试训摸底考核的一系列“滑铁卢”，想象中的“头三脚”没有踢开，反而在官兵面前丢了不少“形象分”。

严格要求（摄影：刘延鹏）

中队主官本身就是战斗员，要求战士做到的自己首先要做到，要想战士真服气，必须具备军事素质的“硬本领”，于是从那时起，许明就以“归零”的心态对照新军事训练大纲找差距、对照任务要求找差距、对照兄弟单位找差距、对照身边战友找差距，在“四对四找”中保持清醒;坚持每天一小时学教材加一小时体能，每三天一趟武装越野加一趟400米障碍、每周一篇教学笔记和一个课目测试，在定期“三个1+1”训练中点滴积累，通过与身边战友比智力比体力更比努力，练军事练指挥更练作风，在武警部队军事训练一级单位考核中，他以所有课目高水平优秀的成绩赢得了官兵的真心点赞。

扎根基层（摄影：刘延鹏）

备战打仗是第一天职、战斗力是唯一根本标准，要想中队建得好，必须举起以战领建的“指挥棒”。他认为，作为中队长，不集中精力钻研谋仗就是失职渎职。但是作为一队之长，许明也曾因片面追求“迎检标准”“安全标准”“规范标准”而在军事训练考核上挨了通报，作了检查。和平积弊不除，未来战场难胜。痛定思痛，在他的倡议下，党支部瞄准实战化目标，制定了“抓硬龙头、抓武教头、抓铁拳头”的一系列举措，通过在中队开展“海西演武堂”小讲座，“我为训练献一计”大讨论，雷打不动每月分析战备训练形势，定期组织形势任务教育，从思想上燃起备战打仗的熊熊狼烟;通过组建教学研究班，区分课目成立互助组，采取新老结合、强弱搭配的方式，突出重难点课目抓备课，让官兵在互学互帮中强能力;大抓干部骨干模范带头，要求做到队列站第一排、教学上第一课、射击打第一枪、障碍排第一道、越野跑第一个“五个一”，营造了主官带着班子练、干部带着“两官”练、党员带着团员练的浓厚氛围。中队瞄准打赢的准星校正了，官兵争先创优的热情更高了、士气更足了，全面建设的基础更牢了，这两年，中队先后涌现出了一大批教学骨干和训练尖子，整体训练水平跃居支队前列，连续两年被支队表彰为“基层建设先进单位”。

今年5月份，在支队组织的红蓝模拟对抗考核中，许明所带的中队不负众望，以全胜的战绩被支队表彰为当月“刀尖子”中队，当官兵拿着这面代表胜利的红旗欢呼雀跃时，此时，站在一旁的“硬汉”许明早已热泪盈眶，因为这份荣誉背后的艰苦艰辛只有他心里最明白......