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“送教”变“种教”,激活基层训练“一池春水”

2026-06-06 08:03 作者:赵鑫 张大鹏 牛强 来源:军嫂网 浏览:  我要评论

导读:连日来,为解决基层训练“老大难”问题,武警甘肃总队庆阳支队创新开展“送教下基层”活动,把专业课堂直接搬到训练场,以精准“滴灌”破解训练瓶颈。

练兵先强教。连日来,为解决基层训练“老大难”问题,武警甘肃总队庆阳支队创新开展“送教下基层”活动,把专业课堂直接搬到训练场,以精准“滴灌”破解训练瓶颈。

坚持问题导向,由“大水漫灌”转为“精准滴灌”

为了解决应用射击据枪不稳、班组战术协同脱节、体能训练不科学、教练员“会做不会教”等问题。支队精确汇总细化教学内容、将这张“问题清单”转化为“教学菜单”,并打破以往“大水漫灌式”的教学方式,从全支队遴选出射击能手、擒敌教员、体能达人等骨干,组成流动教学组,分赴各中队“点对点”送教,用“精准滴灌”切实解决基层日常训练中的突出问题。

创新教学模式,由“经验驱动”转为“科技赋能”

在帮教过程中,流动教学组在立足传统组训教法根基上,融入科技赋能手段,既授技法又传理念。射击地线前,教员传授“三点呼吸稳控法”,组织弹壳叠放练习,帮官兵提升击发稳定性;体能训练场上,针对战士动作不标准,方法不得当的问题,教学组带来便携模拟训练器材和心率监测设备,依托数据分析科学制订体能方案,告别“跑大圈、练大杠”的粗放模式,有效降低训练伤。中队干部感慨:“机关送来的专业教学,给我们请来了‘外援’。”

注重长效培养,由“输血帮带”转为“造血强基”

为留下“不走的教练队”,支队依托此次活动配套开展“教练员擂台赛”,由骨干轮流组训,教员现场点评,将优秀骨干纳入支队教练员人才库。同时,支队还搭建线上答疑平台,实现长效跟踪帮带。如今,各中队重点培养了2至3名“四会”教练员,多个重难点课目成绩大幅提升,官兵直呼“真解渴”。

把教学送到一线,把难题解在源头。这样的“送教下基层”,不仅解了当前之渴,更蓄足了支队长远发展的战斗力活水。(来源:军嫂网 作者:赵鑫、张大鹏、牛强)

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