密切的内部关系犹如坚固的定海基石

是官兵们成长成才、圆满完成各项任务的基础保障

更是提升部队凝聚力、向心力、战斗力的重要保证

近日，武警北京总队机动某支队

始终将构建团结友爱、和谐纯洁的

内部关系视为固根之本

下面，让我们跟着镜头

一起看看他们的“锦囊妙计”

用心谈心，精准捕捉“情绪点”

让谈心不再成为简单的“走过场”

而是成为一种潜移默化的教育形式

谈心场地?随“心”所欲!

在中队孝心墙、 队史荣誉墙前

战友们相互分享自己的孝心故事、荣誉事迹

精准捕捉“情绪点”

官兵说出心中的“烦心事”“委屈事”

晚点名、讲评会

借机在工作生活中多表扬、少批评

多鼓励、少严厉

久而久之，小表扬也发挥了“大作用”

真心交流，激发潜能“动力源”

从小事做起，从点滴入手

捕捉官兵兴趣点

谈心也能谈出“新花样”

周末休息、训练间隙、课外活动

当谈心与文体活动相结合

官兵自然而然放松愉悦

文体设施+文化资源

官兵在欢声笑语中体会到部队大家庭的温暖

激发官兵潜在动力的同时

更助力官兵个人成长进步“加速器”

化解困扰，倾听内心“真实音”

军营里的“碎片时光”

是用心倾听的“黄金时段”

针对不同“心病”，开出不同“药方”

集体谈心、党员结对、三互交心

战友之间开心事一起分享

烦恼事一起分担

官兵从“找上门”被动谈

转变为“送上门”主动谈

干部骨干也真正成为官兵身边的“知心人”

行动实践，转化谈心“成绩单”

谈心交心的根本是“舒心”

“推心置腹”过后

一件件小事，一个个问题迎面而来

“小郝考学预考成绩还没出、

小贺面临提干复习压力大、

他俩心理承受力要适当疏导”

“小陈最近工作状态不太好，我们要跟进……”

干部骨干积极制定措施

一项一项推进、一件一件落实

细心解决每一个问题

让谈心成果转化为实际行动的“成绩单”

（来源：军嫂网  作者：霍东明、 张帅、 袁野）