三月春风暖，花香润心田。为提升政工干部能力素质、规范基层政治工作，培养新时代按纲抓建基层的明白人和实干家。连日来，武警广西总队河池支队开展“指导员之家”活动，来自基层大(中)队的近二十名基层政治主官齐聚一堂，共同提高基层政治工作的抓建水平。

此次“指导员之家”活动，他们以“检验基层政治主官能力、破解基层政治难题、规范基层政治工作”为目标，通过理论测试、军事考核、按纲建队计划展评、授课辅导、评教评学、参观建学等方式，让政工干部以“学”筑基、以“查”促改、以“考”验效、以“研”破题、以“练”强能、以“评”增进，扎扎实实练强综合素质。

活动中，全体政工干部围绕“如何高标准落实各类组织生活制度?”“如何把准新时代官兵思想脉搏?”等问题进行难题攻关、实践思策，帮助他们在交流互动中共同提高，共同寻找高标准落实政治工作的对策。“随着时代的发展，军队思想政治教育面临新的挑战。部队大学生士兵比重逐渐增加，他们思想活跃、想法新颖，总认为干部骨干教育管理方法‘不科学’‘不合理’。其实兵都是好兵，关键看怎么带。”在座谈交流中，少校杨小康的发言引起了全体政工干部的共鸣，让这场思想交锋碰撞出更激烈的火花。

向标准看齐，才能查自身不足;向先进学习，才能补自身短板。活动中，他们还前往“全国枫桥式公安派出所”都安县安阳派出所、支队连续27年先进(标兵)中队进行参观建学，随着讲解员的引导，依次参观示范单位的软硬件设施、库室规范建设、营区环境布置;学习精细化管理上的经验做法，面对面交流抓建经验、点对点分享工作心得。通过“边看边学边思考，边谈边议边研究”的方式，多维度、零距离触摸感知兄弟单位建设发展成果，实现“1+1>2”的效果。

支队领导介绍，“指导员之家”作为政工干部的充电站，必须让大家学有所思、学有所悟、学有所获。下步，将精心筹划开展多项配合活动，不断完善形式、丰富内容，持续掀起活动热潮。针对做好基层党组织建设、官兵福利待遇、一人一事思想工作等实际问题，以每月定期开展的“指导员之家”活动为抓手，锤炼政工干部能力素质，助力政治工作效能提升。（来源：军嫂网  作者：韦锦峰 蔡朝桂）

进行理论考核。

官兵正在进行30X2蛇形跑考核。

进行仰卧卷腹考核。

进行3000米跑考核。

参观安阳派出所“枫桥经验”展示园。

整齐列队行进。

参观安阳派出所“枫桥书屋”。

参观廉洁文化园。

进行评教评学活动。

红色讲解员介绍中队荣誉、历程。