听兵言、纳兵谏、解兵忧，为有效化解基层大(中)队矛盾问题，推进支队基层建设调研活动走深走实，连日来，武警毕节支队党委坚持重心前移深入基层、下沉一线，推动各类资源在基层聚集，变“坐等问题上门”为“主动排查化解”，围绕“两一、四大”扎实开展大化解、大调研、大整顿、大比拼活动，有效化解基层各类矛盾问题，进一步提升部队建设规范化水平，为推动支队新年度工作谋篇布局打下坚实基础。

据了解，此次活动目的就是深入贯彻“基层至上、士兵第一”的实践举措，也是为党委机关抓好新年度工作谋划部署的一项重要内容，同时也是为下步精准指导基层提供的第一手资料。活动中，主要围绕“矛盾问题大化解、部队建设形势大分析、办文办会办事大整顿、基层伙食大比拼”四个方面为主要内容，突出“党委机关大兴调研之风、大干解难帮困之事”为主要目标，成立专项调研小组，采取“过中队”的方式深入基层了解官兵思想和现实需要，通过调查问卷、现地走访、谈心谈话等途径，掌握官兵思想动态、工作需求及现实困难。有针对性地做好思想引导工作，积极为官兵解决实际困难，帮助官兵减压释负，消除心理焦虑，疏解思想疙瘩。

调研过程中，党委机关始终坚持“走动式管理、现地化办公、情景式帮带”帮建举措，改变以往“你问我答”“官问兵答”的方式，注重把“平等式”“交流式”谈心活动融入到部队管理教育中，让官兵畅所欲言、各抒己见，使他们从被动谈心转变为主动交心，在和谐的双向互动的过程中，不断拉进了官兵心理距离、有效解决思想梗阻。对检查过程中暴露的现实问题，现场能够解决的当场解决;对基层提出的困难疑惑，由机关股室现场解答;对一时解决不了或需要长期关注的问题按类别建立档案，并据此制订个性化解决方案，切实为基层解难帮困、办好实事。

拧好一股绳，下好一盘棋。此次基层大调研有效激发了官兵热爱基层、建设基层的“主人翁”意识，充分调动了各级干事创业的主动性、积极性和创造性，汇聚起推动部队建设的强大正能量。(来源：军嫂网 作者：王子鹏、李鸿飞)