为抓好总队基层主官《纲要》暨党组织书记培训成果转化，6月25日，武警漳州支队隆重举办“指导员之家”活动。来自机关、基层单位的二十余名政工干部齐聚一堂，碰思想、解问题、拓视野。同时通过“政”面研讨，进一步统一思想、明晰定位、提升素质、强化担当。

层政治主官齐聚一堂。

此次活动以该支队某中队为示范打造精品工程，针对基层政治环境、政治工作箱、党支部会议记录本、落实总队《纲要》培训规范内容、大队部软件等内容进行统一规范，提高支队政工干部业务工作能力。

讲解作业箱规范。

政治环境建设规范。

规范会议召开流程。

认真学习。

“原以为自己中队政治环境建设开展得非常扎实了，但通过今天观摩学习试点单位，让我发现出本单位还是有些许漏洞和不足的”指导员蔡海东感叹道。

参观中队发展历程。

组织基层大中队政工主官对军人委员会研究文化活动会议、荣誉室升级改造成果、基层单位三大组织记录本等内容进行现场观摩演示，着力解决制约基层发展的老大难问题。

观摩演示。

《纲要》心得体会交流。

大家集思广益，围绕基层在组织纪检、人力资源、宣传保卫工作中遇到的难点问题、棘手困惑，以及机关日常工作中发现基层在落实政治工作方面存在的问题等内容组织难题会诊、座谈交流。

座谈交流。

逐个发言。

“按军人委员会规定，要2/3票数通过才能选出‘四有’优秀个人，在实际操作中却总是出现差几票而反复投票的现象。”座谈中，指导员钱佳荣提出了自己在工作中的疑惑，引发了在场指导员们的深思，现场的气氛愈发浓厚。经过大家激烈的讨论，最终研究出一套可行性的措施：会前要广泛征求意见，充分酝酿，会上要正确引导、严密组织,特殊情况要及时休会，重新酝酿投票。在支队与基层“面对面”的座谈交流环节，大家围绕政治工作开展过程中遇到的相关问题进行逐个分析发言，集中研讨。

认真记录。

同时，该支队政治委员瞿晶利用当前基层政治工作重点任务，帮助大家厘清方法、明确目标，不断进行对比，找差距、定目标，拓宽了在场政工干部抓建基层的工作思路，实现了“1+1>2”的效果。

总结讲评。

举办此次活动是支队落实总队《纲要》集训成果的重要实践之一，也是支队以文化人，以文兴队，按纲抓建的集中体现。机关业务股室帮助基层单位答疑解惑，在一同查找差距、补齐短板的过程中提升支队政治工作质效。(来源：军嫂网 作者：黄凯俊 许贺彭 蔡章进)