“与电影《浴血无名川》中的英雄们相比，我们的名利得失是多么微不足道。”近日，武警崇左支队宁明中队官兵观影结束，结合评功评奖得失开展影评交流，大家踊跃发言，现场气氛热烈。这是该支队灵活教育方式引导官兵正确对待名利得失，建功强军事业的一个缩影。

利用训练间隙与官兵交流谈心（蔡云祥摄）

开展“真心话大冒险”（蔡云祥摄）

开展趣味小游戏（蔡云祥摄）

休息之余与官兵话家常（李其达摄）

与官兵进行“棋技争锋”（李其达摄）

评功评奖，虽说是年度一项例行工作，却也是官兵关注的敏感问题。该支队政治工作处主任李国闯介绍，他们把评先评优、评功评奖作为检验风气、弘扬正气、昂扬士气的重要时机，严格标准、放权基层。年度工作总结展开后，各级严格对照“军事训练成绩达不到优良的个人不得在综合性表扬嘉奖中评先评优”等条件组织评定。有的官兵实绩突出、表现优秀，但训练成绩却达不到条件，个人对立功受奖期望又很高，从而期望落空，情绪低落。该支队一级上士侯平远自任后勤班长以来，任劳任怨、勤勤恳恳，是公认的“老黄牛”，便是如此。对此，其所在中队抱着“敲鼓要敲到点子上”的态度，不“画大饼”、不“讲套话”、不循规蹈矩，主动靠上去做工作。同时，秉持以情感人、以理服人的原则，把官兵“兴趣点”当成突破口，打破“一锅煮”的传统做法，以互动式、引导式、转移式教育，帮助官兵解开思想上的“结子”；在此基础上，他们还与官兵家属及时沟通联系，定期向家属反馈官兵思想状况，采取部队、家庭“双合一”的形式，引导官兵正确面对得失，将正确看待荣誉的思政课熔铸到日常生活中，确保了教育形式紧跟形势、直击心灵。“部队是要打仗的，没有朝这个方向聚焦，那这个功就不属于我。”侯平远感叹道。