为进一步强化安全理念，筑牢“红线”意识，连日来，甘孜州森林消防支队以“六个一”为抓手，做好经常性思想工作，确保队伍安全稳定。

支队高度重视队伍经常性思想工作开展情况，根据上级要求，紧密结合当前工作实际，详细制定本级方案及配合活动计划，紧锣密鼓推进活动开展。

组织谈心谈话

按照机关部门负责人与所属干部、支队领导与大队主官谈、大队主官与所属干部谈、中队干部与班长以上骨干谈、班长骨干与所属消防员谈、在外人员或重点对象指定专人谈的方式，普遍开展谈心谈话活动，切实了解掌握了消防救援人员工作、婚恋、家庭、收入支出等情况和现实困难，帮助解开了思想“扣子”。

进行电话家访

通过微信视频或现地家访的方式，与每名消防救援人员的父母、配偶联系一次，聊一聊消防救援人员的现实表现、问一问家里的实际困难、谈一谈消防救援事业的发展前景，既对消防救援人员个人情况作进一步了解，又引导家属支持和理解消防救援人员的工作，切实建立起了家队联管、信息共享的畅通渠道。

开展心理测查

认真落实“四心工程”，积极做好心理服务和疏导工作，坚持季度心理测查，并根据测查结果重点对身体有疾病、心理有疾患、自卑感强、猜疑心重、感情受挫、怕苦怕累不愿留队等点人员进行思想教育和心理疏导。

分析思想汇报

通过召开班务会、党小组会，组织各级消防救援人员汇报一次思想，对教育管理重难点问题谈看法谈想法，并对当前教育管理工作特别是队伍思想现状进行一次深入分析研究，全面掌握了消防救援人员真实思想状况和心理状态，逐一拉出清单、建立台帐、制定措施，做到底数清、想法清、动态清，精准做好高危人员的早期识别和教育引导工作，确保队伍绝对安全稳定。

做好教育引导

持续巩固深化“牢记领袖训词、永做忠诚卫士”主题教育成果，紧贴消防救援人员现实“活思想”，普遍开展一次以“关爱珍惜生命、正确对待挫折、感恩回报亲情”为主要内容的专题教育，引导广大消防救援人员坚定理想信念，培塑健康人格，保持积极向上、奋发有为的精神状态。

管好用好手机

支队各级严格按照《森林消防队伍手机和互联网管理规范（试行）》要求，落实“一人一机、一机一卡”硬性规定，在非个人支配时间对手机进行集中保管，认真排查手机涉黄、涉贷、涉赌、乱交友等安全隐患，真正实现了“账上手机可管、账外手机可查、查到手机可检、检出问题可防”。

通过采取一系列行之有效的措施，有效缓解了支队人员的思想压力，营造了和谐融洽的内部关系，激发了大家干好本职工作的内在动力，为确保队伍内部安全稳定奠定了坚实基础。