熄灯号响后，月儿从树梢探出头，办公室的孤灯把罗青峰的影子拉长在窗帘上。他埋头认真核对着士兵档案，一份接着一份，当天空泛起了鱼肚白，他这才拖着疲惫的身影离开办公室。

好男儿志在军营，罗青峰是武警贵州总队机动支队人力资源股的警士干事，先后被评为“优秀士官”五次，并荣立个人三等功一次、嘉奖四次。2012 年大学刚毕业的罗青峰来到贵州保利物业公司人力资源部工作，因为他从小就有一个从军梦，在经过与父母深思熟虑交谈，工作一年后的2013年9月，他毅然放弃晋职机会，怀揣热血理想选择参军报国，正式开启自己的军旅生涯。

在大学时已经入党的罗青峰，也成为了新兵连为数不多的新兵党员。但初到军营的他，军事素质并不出众，甚至常常垫底，跑步、器械等课目都不及格，作为一名党员的罗青峰身上有一股不服输的劲头，“一定要当最好的士兵”。训练间隙，找班长“开小灶”、每晚俯卧撑、仰卧起坐、深蹲，“三个三百”更是雷打不动，就这样他凭着一股不怕苦、不服输的拼劲，很快他就在同年战友中迅速脱颖而出。

下连后，他被分到基层中队，由于高学历、会电脑操作，被选为中队文书，加上入伍前丰富的工作经历，罗青峰在文书岗位上很快就能得心应手，过硬的业务能力很快就引起上级领导的赏识。在晋级士官后，为满足支队人才需求，中队将罗青峰推荐至机关人力资源股，成为一名警士干事，面对全新的岗位，他保持着“干一行爱一行”的入伍初心，“做一名出色的警士干事”。但是小曲好唱口难开，志向好立步难迈。面对人力资源工作，大量经常性更新的专业数据与法规政策要求，他没有气馁、没有退缩，专业知识不理解，法规翻出来一本一本看，业务技能不熟练，常常深夜自己加班学习，在这期间熄灯号与深夜里的灯光都见证着他的成长。

“档案移交前要逐级逐份审核，把发现的问题梳理成清单并逐一整改，越往上工作量越大，绝对不能带着漏洞移交给上一级，否则就是工作失职。因为之前没有专人负责这项工作，随着兵龄越长，官兵档案中存在的问题就会越多，不管问题原因出自哪里，或者产生于何年何月，都必须想方设法解决掉。”在罗青峰眼中，档案事关个人切身利益，不管是选择退伍还是转业，都会跟着一辈子，必须做到真实准确。

任职六年期间，罗青峰的工作范围从档案管理，扩展到人力资源方面的所有环节。从证件办理、岗位调整、福利待遇、集训考学，到档案清查、新兵下连、老兵复退，工作愈发得心应手。几年前，罗青峰考学失利，带着对军营的热爱选择留下来继续服役，一步步成长为“兵干事”，挑起兵员工作重担。一路走来，虽然将大把的时间交给了工作，但罗青峰依然觉得收获更多，他说：“只要想干事愿干事，每个人都有出彩的机会，我赶上了一个好时代。” （来源：军嫂网 作者：归王彬）