“带着疑惑来，装着收获走。”近日，武警毕节支队举行“指导员之家”活动，基层政工干部齐聚一堂，解问题、答疑惑、享经验、共成长，通过“政”面交锋，汇聚“政”能量，迸发“金点子”。

比素质，强能力，政工干部不仅是课堂上铸魂育人指路人，更是战场上善于组织指挥的战斗员。“火药味”十足的“军体五项”考核，你追我赶、互不相让，展现了政工干部的军事风采，更是通过比拼了解自身差距，补齐自身短板。

“如何做好人员思想工作”“怎样的教育接地气、冒热气、有人气”“‘五个看得见’在基层如何落地生根”，面对新问题、新挑战，政治工作研讨会上，各政治干部采取面对面“大讨论”的形式，各抒己见，介绍好的经验，好的做法想法，思想的交锋和观点的碰撞，让这些“难题”逐一破解。

“刚开始实施推门听课活动时，让我倍感压力，但通过一段时间的实施，战士都说现在的课堂更加活跃，语言更加生动易懂，我认为要想把政治教育上活，关键肚子里要有墨水，这不但是对我们政工干部的能力素质要求和文化底蕴一个考验，也是提升我们业务水平的一针‘良药’。”政治指导员杨杰在发言中深有感触的讲道。

政治工作不是空中楼阁，而是实实在在，看得见、摸得着的。在组织现场观摩时，执勤二中队通过开展丰富多样的活动，生动展示了“五个看得见”“每个人都了不起”等活动在基层的组织实施。“通过观摩，不但开阔了我们的视野，也让我迸发出很多新的想法和招法，给我们下步工作实施提供了经验。”基层观摩会上，政治教导员李锐如是讲道。

此次“政治指导员之家”活动，该支队还组织全体政工干部对理论法规进行了学习，对会议的组织实施、会议的记录等进行了规范统一，有效破解了“基层”难题，打通了基层政治工作的“最后一公里。”