新兵下队之后，迎接他们的第一重考验就是走上哨位担负执勤站岗任务，而想要通过考验，就必须要完成岗前培训和执勤技能考核，只有考核达标的新兵才有资格走上一线执勤哨位。

针对新兵心理素质和处置情况应变能力差这两个突出问题，武警六盘水支队把执勤理论学习与执勤案例分析结合起来，组织新兵系统学习法律法规和有关执勤制度规定，引导他们树牢哨位就是阵地，执勤就是打仗的观念。

在寒冷的冬日里，这些“零零”后的新战士精神饱满，斗志昂扬。“恶劣天气不会影响我们的训练热情，老兵、班长们既要站哨执勤，还要教我们内务，带我们训练，他们比我们更辛苦。我们要以过硬的军事技能、心理素质补入执勤一线，为老兵、班长们分担一些执勤压力。”执勤二中队的新兵黄建康说道。

根据各单位所担负不同任务的特点，支队科学安排训练课目和内容，把动作与理论、室内与室外、脑力与体力训练合理调整搭配，做到体能课目天天练，技能课目集中学，切实增强参训人员的执勤能力。

“穿上军装，扛上钢枪是我从小的梦想，现在距离目标又近了一步！我一定尽快掌握执勤技能，以过硬的素质争当一名合格的‘红海卫士’！”新兵黄雷雨在班务会上说道。（来源：军嫂网 作者：何昆 姚伟）