随着秋季来临，今年的新战友们即将步入军营，各级单位正在紧锣密鼓的做好新训准备工作。与此同时，天津总队基层一线的优秀带兵人也在集结，进行着一场“淬火”之旅。下面，我们一起走进天津总队新兵团新兵五大队，看看新训骨干是如何养成的。

组织新训骨干条例条例学习。

思想是行为的先导，一个优秀的带兵人首先要有过硬的思想素质，所以，深化法规制度理论学习是他们首要任务。当然，条令条例、党史军史、带兵手册等等部队相关理论也必不可少。通过不断用理论武装头脑，才能成为一名合格的新训骨干。

新训骨干党史学习。

组织新训骨干进行队列训练。

队列训练是军人的入门课程，从立正、跨立、稍息到行进、立定，要成为合格的新训骨干，就要具备过硬的队列作风，只有这样才能为新战友们做表率、立榜样。

讨论交流军事训练教材。

在军队里，军事训练当然必不可少，所以作为一名合格的新训骨干，首先必须具备过硬的军事技能素质，才能帮助新战友们迈好军营第一步。同时，新训骨干还要掌握军事训练的深厚理论基础，只有把训练大纲研深研透，才能更好的指导新战友们的军事训练。

教员讲解擒敌动作要领。

组织新训骨干开展警示教育。

据了解，该单位还坚持引导新训骨干们以情带兵，把“用真心、真用心”作为带兵准则，做好新战友的引路人、贴心人，不断增强部队的凝聚力和向心力。

新训骨干认真记录要点。

当前，新训骨干们还在不断经历着“淬火”和“锤炼”，相信在新战友们入营之后，他们一定会成为一名优秀的新训骨干。（来源：军嫂网 作者：张进荣 马永康 赵旭）