秦淮河畔，冲锋号响。武警江苏总队执勤支队毕业学员任职前培训正式开始了！从毕业学员到基层排长，这中间他们经历了什么，请跟随我们的镜头一起去看看吧！

一次 “体检”

为摸清新排长军政素质的弱项短板，执勤支队安排了一次全面的“体检”考核。

除了军事考核外，还进行了一次以“一线带兵基本常识、日常管理工作招法、常见问题情况处置”三大板块组成的理论测试。

在“人人上一课”环节中，学员们针对所学专业自己准备教案并现场授课，进一步展示了毕业学员的能力水平，增强了融入部队的信心与动力。

两种 “妙方”

怎样才能管理好部队？基层需要什么样的干部？看似头疼的问题，其实不“难”。支队为新排长们精心准备两种 “妙方”，准保药到病除。

找准教学和学习之间的结合点、能力和需求之间的转折点。科学安排课程，既接院校“天线”，又接基层“地气”，打牢新排长“第一任职”基础。

量体裁衣，对症下药。支队根据新排长生长类别、学院兵种、考核成绩制定培训计划，系统设计培训内容，因人施教、循序渐进，新排长们纷纷表示自己底气越来越足。

三道“工序”

宝剑之所以为宝剑，是经历过加钢淬火的。新排长在不断磨练、学习中成长成材。

第一道工序：抓好理论学习和军事训练，使新排长了解基层八项经常性基础工作，掌握基层各项工作组织实施，帮助他们夯实理论和军事基础。

第二道工序：利用驻地红色资源，积极开展党史学习教育，组织新排长进行参观见学，感悟百年党史波澜壮阔，筑牢新排长听党话、跟党走的思想基础。

第三道工序：组织新排长深入基层中队，对话一线带兵人，了解部队任务种类，零距离接触基层。

从院校到部队，在平凡中寻觅理想，在责任中找到担当，在懵懂中得到沉淀，这是新排长们军旅生涯的一次蜕变，也是新时代为他们书写的别样青春志。（来源：军嫂网 作者：钟中 韩浩然 孙金鑫）