谈起“犇”班长、优秀共产党员、中士叶田春，银川支队某中队的官兵说，只要走近他，就会在不知不觉间被他身上的“三牛精神”所吸引。

尽心尽责的孺子牛

“犇”班长干工作犇，但是性子一点儿也不犇，对于他来说，带兵就是“铁杵成针，细嚼慢咽，下绣花功夫”，他的“慢”是一种沉稳细致、认真负责、育人为先的带兵理念。

春节前夕，拿到“四有”优秀个人奖章的上等兵罗兴朋脸上总是挂着笑容。

去年在中队开展的“双争”评比活动中，他因工作表现突出，被评为“四有”优秀个人，“我能成长进步，多亏了叶班长。”罗兴朋说。

刚下连那会儿，身体协调性较差的罗兴朋，面对即将来临的专勤专训考核不知从何下手，听到考核不合格就不能上勤的消息整天愁眉不展。

“别着急，训练就是吃苦，只要肯下功夫，就一定能练好。”正当罗兴朋愁眉不展时，班长叶田春主动靠上来鼓励他，“我下连的时候还不如你，刚开始连引体向上都做不了，以后我们一起练。”

此后，叶田春经常带着罗兴朋一遍一遍的学动作。周末，两人在训练场一练就是大半天。在叶田春的帮助下，罗兴朋进步很快。如今，他已成为同年兵里的佼佼者。

“对待战士，叶班长有颗火热又细致的心。”许多战士说，叶田春是个“暖男”，不管谁遇到困难，他都会热情地伸出援手；谁要是有了思想“疙瘩”，他也总是及时帮忙排解。

家在四川的下士尹堯沣刚入伍那会儿，被分到叶田春所在班。得知他入伍前是体育生，叶田春别提多高兴了：“和机动专业对口，这是比武的好苗子！”但叶田春很快就发现，小尹不仅工作训练不积极，跟战友相处也不融洽，便主动找他谈心。看着态度诚恳的叶田春，小尹吐露心声：部队约束太多了，一点儿都不自由，真想早点退伍回家。

“即便想退伍，也要服役期满戴上大红花光荣的离开，你想想抗战时期的川军，英勇顽强不怕牺牲，哪里出现过逃兵，难道你想当第一个逃兵吗？”小尹的脸一下子红了。

此后，叶田春多次找小尹谈心，对他的进步及时表扬，对存在的问题及时指正。随着时间的推移，小尹不仅工作越来越认真，顺利转改士官，成长为中队骨干，还发挥自身特长帮助战友科学训练，教出来不少训练尖子。

因人施教，知人善用，是叶田春帮助战友进步的一个有效方法。

由于父母长期在外打工，战士郑志欧是由爷爷奶奶拉扯大的，性格比较孤僻。入伍后，郑志欧一时无法适应。一次，中队组织写预防酒驾醉驾问题剖析材料，副班长郭冠发发现郑志欧无从下手，便好意上前指导。不料，郑志欧却毫不领情：“我又不是不识字，还用得着你管！”

虽然郑志欧态度不好，但叶田春决定扬长避短，找到切入点，针对郑志欧乐于助人的特点“对症下药”，让他尽快融入中队这个大群体。

此后，郑志欧发现，班里战友有事总会找自己帮忙：早上的哨兵赶不上吃饭，大家请他帮忙留饭；参加器械训练，大家向他请教动作要领……随着战友的“求助”越来越多，郑志欧的归属感越来越强，干工作的劲头也越来越足。

“单丝不成线，独木不成林。”谈起带领战友共同进步的事，叶田春说，“这些年，我们中队建设蒸蒸日上，也是官兵大家共同努力的结果。”

善于攻坚的拓荒牛

合格的党员，在遇到困难时，应该同群众一起迎难而上，群策群力，做攻坚克难的带头人。

去年初秋，第三季度按纲建队考核前夕，中队官兵干劲十足，迎考工作如火如荼。

按照往年的考核内容开展训练半个多月，军事科目突然增加了几项新花样，“拦路虎”的出现使官兵面面相觑。叶田春立即带领几个士官翻教案、找视频，费尽周折找到相应教材，但是老教材动作要领讲解的过于简单，不便于理解和记忆，叶班长硬是联系到几位已经复原多年的老班长，软磨硬泡把动作学得明明白白。

“拉枪、转头、转体三者要协调一致……”掌握了动作要领，各班的训练工作开始快速开展。

“世上无难事，只要肯攀登！”考核结束后，下士李双喜感慨地说，叶田春能够一次次在关键时刻发挥关键作用，凭的是一股肯钻的劲。

叶田春所在中队常年担负着支队战备值班分队的重任，容不得丝毫懈怠。每逢休假培训，人员变动，战备就要及时作出调整。

为确保有备无患、万无一失，每次战备方案演练，叶田春都要求班内战士按照他专门整理的“战备清单”进行检查：大到背囊怎样摆放物品既便于携带又便于宿营，小到每个挎包背带的长短，数十个检查步骤一个都不能遗漏。不久，他的“战备清单”迅速推广到全中队，官兵谈起自己的“编携配装”都如数家珍。

多年来，叶田春养成了一个习惯：喜欢归纳总结——无论军事训练还是日常管理中遇到的问题，他都会将解决方法和过程整理成文字资料，纳入“田春锦囊”，供战友学习参考。

当班长这几年来，叶田春总结整理了近百条关于中队建设的意见和建议。上士黄路路说：“田春的‘小册子’不是万能的，没有他的‘小册子’是万万不能的。”

中队搬进营房已经7年，不少床架底部都有腐蚀生锈的现象，损耗比较严重，去年中队组织对床架和衣柜补漆，李双喜所在的一班作为试点班级，要最先整出标准在中队推广。李双喜先后对比了靓灰色、银灰色、深灰色，普遍感觉不理想，和原漆对比色差较大，喷上去花一片白一片的，严重影响美观程度。正在李双喜一筹莫展之际，住对面班的叶田春眉头一皱，计上心来。

叶田春凭借家里以前装修时的经验，提出了一种混合油漆法。经过试验，李双喜发现，虽然这种方法效果最好，但要用两种油漆，工程量太大。

没想到，两天后，叶田春兴冲冲地找到他：“我get了”。原来，那段时间里，叶田春一有空就认真琢磨，四处查资料、比色卡、请教家具厂和汽修厂工人，终于联系到衣柜的生产厂家，成功找到了标准色。

看着叶田春记录的上千字笔记，数十个电话号码，李双喜感慨不已：“没想到，你坚持了这么久！”

在叶田春的建议下，李双喜大胆使用舰灰色自喷漆，不久，中队班排宿舍焕然一新，再没有出现过床底生锈的现象。

朴实无华的老黄牛

在叶田春的生活里,没有惊心动魄的故事,也没有色彩斑斓的传奇,追溯他走过的路,只有默默地奉献,兢兢业业的工作,淳厚而朴实。在聊天中，有人问他，你为什么要这么卖力，他的回答很简单，因为不忘初心，所以不求回报。

“党员要有冲锋在前，退却在后，吃苦在前，享受在后的精神，不能斤斤计较个人得失，一事当前先打个人算盘”叶田春是这样认为的。

去年11月，夜间气温骤降到零下几度。大队暖气改造刚刚竣工，渣土和废料散落在营区，道路一片狼藉。某日下午临时接到通知，演习任务在即，渣土废料必须立即清空。“那么大的工程，不叫铲车怎么能弄完”“这地都冻硬了根本不好收拾”人群中不少人小声嘀咕着。叶田春没有过多的犹豫，第一个地拿起铁锹开工，其他同志见状，纷纷拿起工具，一直忙到夜里两点多……第二天早上出操，营区的道路干净整洁，根本不像施过工的样子，演习也能够顺利进行。

2014年，随着原中队守卫勤务的撤销，不少战友将被分到其他单位，为了磨练自己，提升本领，叶田春主动申请要到训练量大、任务较种类多的原银川支队一大队。这对他来说是一次很较大的跨越，要超越现在的自我，就意味着要付出比以前更多的汗水。功夫不负有心人，经过半年的努力，叶田春军事素质成功犇在中队前列。选改士官后，他还是保持着自己的初心，主动向中队干部、老班长请教管理的方式方法和带兵的经验体会，虚心倾听班里战士的意见建议。

中队给各班划分菜地的时候，叶田春主动要了棱坎最长、碎石最多的那块，当时很多人都不理解他的做法，因为每次放水浇地就会侵蚀棱坎，修复一条有模有样的棱坎是个细致活，要花费大量的时间，叶田春对战士讲，“棱坎标准也是战斗力，怕脏怕累还当什么兵，只要用心，差地也能种庄稼”，每次农副业生产他都是第一个弯腰的，久而久之，大家也理解了叶田春的良苦用心。果不其然，叶田春负责的菜地成为中队长势最好的，柿子红、茄子大，“犇”班长脸上乐开了花。

“共产党员的精神就是平常看得出来，关键时刻站得出来，危难关头豁得出来。”叶田春在党员承诺书上这样写道：“士官党员要有坚定的理想信念，敢于超越自我，敢于担当，敢为人先”。

“当兵八年，感觉累吗？”面对笔者的提问，“犇”班长说：“把中队建设作为一种信仰来坚守，作为一种责任去承担，就不会感到累，强军路上，只有你“犇”，我“犇”，大家“犇”，中队才能犇四铁！”

谈及将来的打算，言语不多的叶田春说：“做好自己的本职，接受部队的挑选。” （来源：军嫂网 作者：刘鹏  杜欣）