经过六个多月的集中训练和摸爬滚打，去年秋季入伍的新战士已经全部告别新兵营，走向新岗位，融入到新的集体中。在老兵连，节奏更快，训练强度更大，岗位训练的挑战性也更高，个别新战友感到同理想存有一些差距，部分带兵骨干也表示有的新战士“水土不服”。如何帮助他们度过“第二适应期”，这成了摆在一线带兵人面前的一道现实问题。第78集团军某旅积极开展“六个一”活动，有针对性的解决一些现实矛盾问题，收到了良好的效果。来自基层的漫画爱好者更是将这一举措运用漫画的形式将其深刻描绘出来，我们一起来看看。

一次谈心交心

新战士有什么困惑？生活工作中有什么难题？这些都是一线带兵骨干着力解决的问题，新战友下连后，连队干部骨干及时靠前，为他们教方法、解疑惑，助力他们在军旅的起跑线上不掉队。

一次暖心举措

干部骨干严格落实“五同”，训练场上班长骨干冲在前，食堂打饭班长排后面……战士过生日了，总能收到一条暖心的生日祝福；战士有困难了，总会收到班长骨干无微不至的关怀。

一次物品点验

新战士下连后，连队及时组织对每名新兵进行一次个人物品点验，清查是否存在违禁物品，消除安全隐患，防止各类违规违纪问题发生。与此同时，连队还及时组织针对性教育，引导他们遵规守纪，苦练军事技能。

一次家长热线

新战士下连后，连队干部骨干及时与其家长取得联系，反馈他们在部队的工作学习情况，让家长“零距离”感受新兵的成长进步。一些连队还将他们平时的训练、工作等情况录制成小视频，让战士和家长共享军人荣光，激发其备战打仗的豪情。

一次连史学习

下连的第一课便是学连史，在连队荣誉室，新战士们在知史中增强情感认同，在学史中不断砥砺前行。广大新战士纷纷表示，一定会苦练本领，不断钻研本职业务，为连史续写更加辉煌的一笔。

一次集体活动

“加油、加油……”篮球场上，新老兵们既互为对手又团结协作。在一次次文体活动中不断磨合，既有情感的升华，又有战术的提升。（来源：军嫂网 作者：秦张杰 邢思琪）