“过不了网络关就过不了时代关”智能手机作为新时代官兵工作、生活、学习的工具，如何正确引导、规范使用？这是一个老生常谈的问题，而各单位采取办法也不尽相同，近期，武警吉林支队执勤一中队手机入班的试运行工作，取得了意想不到的效果。让我们一起来看看吧！

手机入班更省时

按照以前支队的手机管理规定，战士手机平时由中队集中保管。除了特殊情况，会在周三晚上、周六下午和周日全天这几个时间段发放给大家使用。但一到休息，取个手机最少十多分钟，找钥匙、写登记，发手机需要些时间，收手机更需要时间，一套流程下来相当费时费力。而且总有官兵还不满意，因为后领的战士使用手机时间明显短些，而现在手机入班，班长成了“手机管家”战士领取手机只需要向班长申请，不再去排队省时又省力，战士们使用时变得更加舒心。

手机入班更贴心

“班长，今天是我妈妈的生日,我能不能取一下电话，想跟她视个频”新兵高子荐跟班长提了这个请求。班长陈庆军立即给他取了手机。在以前，除非有非常紧急的事，才会找主官申请领手机，哪怕和主官再近，也很少轻易麻烦。班内战士们也是一样，有时候需要跟家人沟通感情、娱乐解压只能等到休息，而现在由班长管理手机，战士们家中有什么事都会跟班长主动讲，而且感觉明显班里战士烦心事少了，脸上的笑容多了，抱怨的话少了，班长和战士的沟通交流的话题多了，工作也更好开展了。同样，有结婚的老班长纷纷感叹:“过去想看看娃，和家人联系只能等到休息时候，家里要是有点急事，更是不能及时了解到。现在不一样了，每天的饭后都可以给家人打打电话，问问情况，明显感觉幸福指数在提升”

手机入班更灵活

开会教育、公差帮厨、勤务值班，当这些都完美错过休息时怎么办？在以前那只能是“自认倒霉”，就算理由充分，许多官兵也还是不好意思去找中队主官，只能“默默扛下这一切”。所以导致战士在开会上教育、出公差帮厨上产生抵制。根本原因还是手机发放的问题，而从使用手机新制度落实后，使用手机时间多了，战士工作学习的劲更足了，以前一到休息就能看到所有人都钻到手机里，一刻也不肯放下。现在休息时反而玩手机的人少了，三国杀、篮球对抗、象棋博弈这些活动参加的跟多了，战友的关系更加亲近。

手机入班更安全

中队长许丹告诉小编：“在没落实手机使用新制度之前，‘一人多机，一机多卡’的问题属实让我们头疼，要是听到关于兄弟单位违规使用手机的通报，更是‘浑身冷汗’生怕战士触了红线、越了底线，所以每隔一段时间都要强调智能手机的使用问题，三令五申强调危害，而且经常搞点验、搞“突然袭击”，刚开始还有所“收获”、能发现个别战士存在一人多机，一机多卡现象，但查时间久了，战士们的藏法也越来越高了。就出现了“中队有张良计，战士有过墙梯”的现象，所以手机的管理一直是中队的‘心病’”。其根本原因在于很多战士在入伍以前就和智能手机结下了“不解之缘”，对手机的需求就如同吃饭一样正常。入伍后，连队对手机的管理很严格，战士在手机使用上始终存在一种“饥饿感”。如果管理更严格，就如同三顿饭只给吃了一顿饭。士兵对手机的正常需求得不到满足，就会自己“想办法”。所以就会出现“账外机”的现象。而现在不同，自手机使用新制度落实后，战士几乎每天都可以接触到手机，也就不会再想着冒被批评甚至处分的风险去购买和留存“账外机”了。大家都纷纷将“账外机”邮寄回了家中。

手机入班更规范

起初中队把手机交给班长管，并不是一帆风顺，在试行初期，有的班长看到手机归自己管，便先对自己“大开方便之门”，甚至有时违规使用手机。上行下效，班里的其他人有样学样，就把规章制度扔到了一边。中队经过调查询问，让该班长“停职”反省并在军人大会上做检查，心中有“畏”才有“为”，作为新制度确定的第一责任人，班长必须先要敬畏制度，负起责任。试行工作中出现的这一新情况引起了该中队的反思。不久后中队有针对性的相关补充规定随之而来：中队长和指导员不定期地抽查各班手机使用管理情况，并负责对班长的手机使用情况进行检查，班长管理手机情况直接跟年底评功评奖挂钩；这一举措，使该中队的手机管理新制度回到了正常运转的轨道上。

新时代，要有新招法、新制度，2021年支队将继续以兵为本开展各项管理工作，新年新气象，相信这次手机新制度的试行，一定会给支队新年度工作开好头起好步。（来源：军嫂网 作者：刘洋 闫野 胡铁洋 赵博）