新兵“第二适应期”是新环境适应期，任务熟悉期，感情融洽期，素质生成期，新战友离开了新兵连熟悉的战友，来到了新集体，面对新的任务、新的环境，心中难免有各种各样压力和困惑，如何使新战友迅速融入集体开启新生活？吉林支队却有妙招，让我们一起来看看吧！

问题：新兵性格孤僻怎么办？

妙招：性格矫正很重要，优化氛围是前提

真情感化多关心，心理疏导很重要

集体活动受锻炼，战友一起肩并肩

找准症结查问题，及时报告方法好

吉林支队各基层中队开展形式多样，内容丰富的文体娱乐活动帮助新兵度过“第二适应期”。有的中队利用新闻小点评、课间小活动等有利时机，引导新兵主动走上讲台作介绍，为官兵相互了解认识、增进感情提供了良好的交流平台；有的中队以队史和荣誉为教材，增强新战士以队为家的主人翁意识，激发新战士用实际行动建设部队的内在动力；有的中队积极组织开展新老兵篮球对抗赛、游戏竞技、才艺比拼等文化娱乐活动，使新战士在娱乐中受到教育，精神上得到充实，有效营造了拴心留人的军营环境。

刚下队表现内向的警勤中队战士孟俊平面对新的环境产生了畏惧心理，但在一次支队举行的教育准备会中，他走上讲台，言表激情、畅所欲言，受到了支队全体官兵拍手称赞。如今他的性格逐渐变得开朗起来。后来他在日记中写道：“经过这段时间的锻炼，我对今后的军旅生涯充满了信心。”

问题二：新兵怕苦怕累怎么办？

妙招：骨干率先作表率，战士需要标兵带

注意教育多启发，英雄故事讲开花

敢于摔打不体罚，磨练意志有方法

循序渐进莫着急，表扬鼓励是绝佳

妙招：新兵下连后，基层单位严密组织了组织参观支队史馆和荣誉室等，帮助新兵掌握单位基本情况、职能使命、光荣传统、辉煌成绩，讲述身边先进典型事迹，增强新兵扎根基层的使命感、责任感、荣誉感。“我也要在标兵风采栏上挂上我的照片，接下来我要加倍努力学习，刻苦训练。”新兵赵航斩钉截铁地说道，

与此同时，在支队统一部署下，各基层单位着力在“以老带新”上想办法,在“新老互促”上求突破,各中队挑选思想素质好、教学能力强、带兵经验足的干部骨干与新兵结成帮小队子，采取工作上教一教、训练上带一带、生活上帮一帮等形式，达到“以老带新、新老互促”的目的,工作中手把手教方法、讲经验,帮助新战提高能力素质,学习上以身作则当表率,帮助新战友培养良好养成;生活上注重点滴关怀,积极为新战友排忧解难,确保新战友能够全身心融入警营、扎根警营。

问题：新兵想家恋家怎么办？

妙招：迈进军营是独立，成人意识要加强

情绪转移要积极，以“动”克“静”莫迟疑

积极引导变思想，思念亲人要适宜

暖心工作时时做，新兵才能时时乐

走好军旅路，要切实摸清思想底数，支队结合新兵下连，组织蹲点帮建，扎实开展“ 大谈心、真交心”活动，支队常委与新兵面对面交流，详细了解新兵的基本情况和现实困难，帮助其解决实际问题，用真心真情去关心爱护，让他们彻底丢掉思想包袱，融入部队这个大家庭。基层单位充分利用“三互”“双四一”等有效载体，深入掌握新兵思想动态，切实做到了真实想法清、真实现状清，确保有困难、有压力、有思家情绪的人能第一时间被纳入视线;全体干部骨干坚持以情带兵,加强人文关怀,确保新兵吃饱、穿暖、有笑容；积极开展学唱革命歌曲、观看红色电影、书写家信、集体生日会等活动,让新兵真切地感受到部队“大家庭”的温暖

问题：新兵产生失落感怎么办？

妙招：个人理想重基础，现实差距找不足

立足当下强信心，脚踏实地练本领

心情失落互关怀，美好梦想需前进

部队搭台新兵唱，自信才是正能量

新兵孙长乐体型偏胖，是有名的“长跑困难户”，训练成绩一直垫底。班长为他量身制订训练计划，并细心记录下他的每一点训练进步，为他加油打气。一段时间后，孙长乐的训练成绩明显提高，在5公里考核中取得及格成绩。据了解，基层单位“每天进步一点点”活动开展以来，不少新兵反映：看到自己每天都有进步，训练的劲头更足了。

与同时，为提高新兵自信心开设，各基层单位开设“新兵课堂”，让新兵当上了教员，唱起了主角，新兵们结合自身学习、工作经历为老兵们上了一堂堂别开生面的公开课。连队搭台，新兵唱主角，最终实现双赢。一节“新兵课堂”，不仅引人入胜，也让新兵找到了自信和“存在感”。

最后，愿新兵们在“妙招”的帮助下，一路过关斩将、披荆斩棘，早日度过“第二适应期”，走稳走好军旅路。（来源：军嫂网 作者：刘洋 闫野 胡铁洋）