军嫂网9月4日讯（黄核锐 刘祥忠）近日，武警第二机动总队某支队严密组织2020年度新训干部骨干集训，进一步锤炼提升新训干部骨干自身军政素质、组训施教能力以及管理教育水平，为新训工作的顺利开展打好“第一仗”。

（一）研引兵之道，把准“思想关”

针对往年新兵入营后思想变化规律和常见棘手问题，通过辅导授课、难题会诊、经验交流等方式进行专题研究。在训练间隙，组织优秀带兵班长、训练标兵走上讲台，现身传授带兵工作经验，讲解新训组训方法，并整理下发《新兵思想工作手册》和《带兵人须知》，着力提高带兵骨干做思想工作能力。

开训动员。 张东明 摄

现身传授带兵经验。 刘祥忠 摄

训练间讨论交流。 刘祥忠 摄

（二）学练兵本领，卡严“刻度尺”

翻开集训队训练计划，“白+黑”“5+2”的集训模式映入眼帘，该支队采取全员额、满负荷、高强度的组训模式组织集训，严格按照大纲训练标准要求严抓每一个动作要领，细抠每一个动作标准，纠正每一个口令发音，切实以最高标准、最严要求，把好新训“第一道关口”。

深学细研大纲。 刘祥忠 摄

统一动作。 刘祥忠 摄

 严抠标准。 刘祥忠 摄

（三）做带兵模范，争当“排头兵”

打铁还需自身硬，喊破嗓子不如做出样子。此次集训将会操评比和末位淘汰贯穿全程，严格按照考核摸底、中期检验、结业考评三个阶段，采取逐人逐内容过关的方式定期考核验收、量化评比、张榜公布，让骨干们带着压力练能力，激发“比学赶帮超”训练热情，打牢新兵“第一领路人”能力基础。

观摩评比。 刘祥忠 摄

烈日不减练兵热情。 刘祥忠 摄

夜训不松劲。 刘祥忠 摄