“政能量”浸润日常,铸魂砺剑为

政治工作不是任务期的“突击工程”,而是滋养战斗力的源头活水。...

振翅高原!雪域雏鹰换新羽

近日,西藏军区某旅迎来一批朝气蓬勃的新战友。在激昂的《前进吧...

以“五心工程”画出官兵“同心圆

近日,武警重庆总队机动支队某中队的“建议直通车”信箱前,战士...

您现在的位置:主页 > 思想理论 > 正文

一个话题引起了一场舆论“风暴”

2020-05-11 15:41 作者:马晓宁 来源:军嫂网 浏览:  我要评论

导读:“尊敬的领导,亲爱的战友们,大家好!

军嫂网5月11日讯(马晓宁)“尊敬的领导,亲爱的战友们,大家好!我是来自机动三中队的上等兵钱程辉。关于创建风清气正的和谐环境,我想以‘牢骚话’为主题,谈谈我的感受。”这是发生在武警银川支队机动大队召开的民主建队专题交流会上一名上等兵同志的发言。近日,这个大队在内部开展了一次“民主建队月”活动,召开民主建队专题交流会则是这次活动的重头戏。如何增强“以队为家”归属感,营造拴心留人好环境,这个“民主建队月”实货满满。

大队长闫金辉说:“要想带好兵,就得先学会和兵交朋友,学会相互理解,培育信任土壤。”交朋友的精髓就是三个字“说、想、帮”

“说”就是谈心交心到心底。我们常说干部骨干对所属官兵情况做到“一口清”,是每天“三五句话宽宽心”“三五百米散散心”“三五个人聊聊天”将谈心工作融入到军营的点点滴滴,而不是“拉开架势”“摆开阵势”“做出样子”谈一场轰轰烈烈的“心”。

“想”就是换位理解到心底。组织“民主建队月”活动,开展“我为中队挑毛病”辩论赛,进行“干部骨干工作剖析”会,让官兵感受到基层干部骨干的谦虚态度;战士敢于吐真言,就干部骨干的真情关爱真诚致谢,促进内部关系和谐。

“帮”就是帮教引导到心底。采取“一对一、多帮一”的方法,使干部骨干与战士各取所长、各补其短、共同提高,实现努力有目标、进步有路径、全程有帮手。搞好与“五小”载体的结合融合,引导官兵自创训练方法和窍门,在比学赶超的浓厚氛围中促进技能的掌握与提高。

教导员马霖说:“干部骨干一定要克服,爱你在心口难开的囧状”

及时化解官兵面临的一些思想问题和现实困难,打造暖心工程。要义在一个“心”字。

一是想方设法解烦心。扎实做好一人一事工作,广泛开展送温暖活动,及时了解掌握官兵疾苦,充分发挥组织作用,尽力为官兵解决训练完洗个热水澡、想家了打个亲情电话、睡觉前能有热水泡泡脚、生病了能及时治疗等实事好事,让官兵真切感受到部队的温暖。

二是文体活动融兵心。通过组织开展“周放电影”活动,为基层购置图书和文体器材,配齐配全文体设施,开展丰富多彩的文化生活和喜闻乐见的文体活动,进一步激励了部队士气,充实了军营生活。

三是服务保障促安心。极力改善生活条件,积极改善网络学习室上网环境,解决官兵用网需求。定期组织外出就医、体检,帮助解决身体、心理问题,进一步温暖了兵心、激发了干劲。

副教导员田钰华说:“解决了思想上的问题,就解决了行动上的问题。”

发挥部队大学校、大熔炉功能,搭建成长平台。还要在三个方面下“功夫”。

一是注重看齐追随。在严格落实“三个半小时”的基础上,充分利用“广播、网络、板报、橱窗等载体,采取集中教育、班排讨论、新闻点评等方式,深入学习习主席系列重要讲话精神,自觉向党中央、中央军委和习主席看齐,激发听党指挥、能打胜仗、作风优良的政治热情。

二是注重教育引领。围绕“爱家、为家、建家、兴家、暖家”持续开展好教育,干部骨干带头搞好宣讲工作,为官兵理清了思路、明确了方向,不断深植以队为家思想共识。

三是注重典型激励。结合开展“赏识教育”活动,不断发掘身边人、典型事,通过“晒晒我的军人范”,广泛开展“层层树典型、行行有样板、人人争红星”活动,大力宣扬官兵成长事迹,使官兵能够看得见、摸得着、学得好,让官兵在学习先进典型中接受熏陶。

“民主活动月”还在如火如荼进行着,但大队的每名官兵都能够切实体会到这个集体、这个家会越来越好,这个军营将是我们热爱的地方。

本文章是小编的原创文章哦,感觉还不错的读者们,打赏鼓励下哦!小编会继续努力的。

感谢您的支持,你说多少就多少!

打赏
欢迎微信扫一扫打赏鼓励小编!

责任编辑:【刘春一

军嫂网版权与免责声明:

1、凡本网注明"稿件来源:军嫂网"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属军嫂网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的媒体、网站,在转载使用时必须注明"稿件来源:军嫂网",违者本网将追究其相关法律责任。

2、凡本网注明“来源:XXX(非军嫂网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

3、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行,我们将在第一时间进行删除。

※ 联系方式: 010-53678651

※ 投稿邮箱: junsaozg168@163.com

发表评论
登录后可以评论哦
点击加载....
  • 文化
  • 政策
  • 心理
  • 教育
  • 思想