军嫂网7月3日讯(梁志鹏 郭传伍)“上个星期才发5篇网稿，这个星期至少写30篇！”前些日子，武警重庆总队执勤一支队永川中队指导员给文书游波下达命令，“这是个硬指标，以后都要无条件完成。”“掀起军事热潮、严密组织会议、后勤保障有力，天天写这些假大空的网稿，着实让人头疼啊！”游波心灰意冷，一边小声抱怨，一边打开强军网搜索常见网稿的关键词。
星期五下午，指导员得知单位仅发布十几篇网稿，虽然压着嗓门批评了他，心里却觉得一味追求网稿数量的思想有些偏激。以正在迎接支队半年工作检查考核的现状为例，文书把主要精力都放在提升网稿数量上，工作确实安排不过来，他正为这事而愁眉苦脸。
“网稿越写越多，越编越假，新闻宣传的意义在哪里？”6月下旬，在基层半年工作检查考核的支队领导组织大、中队主官座谈，永川中队指导员把憋了一肚子的“苦水”倒了出来：基层上百篇稿件反反复复、泛泛而谈，真实性不高、时效性不强，而且把时间精力都占了一大半......他的话引起其他主官共鸣，大家纷纷表示网稿数量不会决定是否能宣传好部队和官兵良好形象。
在随后的调查中，一些基层官兵陆陆续续打开了话匣子。有的干部认为，写多总比写少强，机关在服务指导方式上也只是对基层网稿发布数量情况进行统计和定期通报。有的官兵诉苦：第一次写网稿时信心满满，后来芝麻蒜皮的事都要撰写就没意思了。还有的战士直言不讳，一个星期写十几二十篇网稿，有的是抄的，有的是编的，基本都是套话，我们从来也不会看。新闻报道员李文苦不堪言：基层网稿有相互抄袭现象，甚至出现毫无二致的稿件。
“网稿的作用在于反映工作、交流经验和宣传官兵良好形象，而一味追求数量的网稿如‘炒冷饭’食之无味，官兵丝毫感受不到新闻的魅力，归根结底就没意义！” 该支队党委一班人反思认为：网稿数量统计一定程度上能发挥推促作用，有利于提升基层官兵争先创优的工作热情，但如果把网稿数量当作新闻宣传的“生命力”,大事小事都通过网稿宣传，甚至无中生有、胡编乱造，就成了典型的形式主义，必须坚决予以纠正。
笔者了解到，凭网稿数量追求新闻成绩的现象在该支队坚决叫停。他们及时制定《新闻报道工作实施规范》，定期通报基层网稿数、质量情况，组织基层新闻骨干轮训，积极选送支队新闻骨干到总队、总部相关业务部门和媒体报社学习培训，有效提升了全支队新闻骨干的理论素养和写作水平。
导向一变天地宽。前不久，该支队四中队撰写的网稿《武警官兵及时救助1名七旬晕厥老人》真实可读，有细节有故事，受到基层官兵一致点赞。
警惕“形式主义”
■ 武警重庆总队执勤一支队政治工作部主任 王定军
客观地讲，适度的形式仪式是必要的。工作中数量考评，可以作为评价工作、监督问效的重要依据，最终的目的是为了促进工作落实，提升工作质量。但本文的典型案例可以看出，网稿宣传如果变成数量第一的形式主义，结果就一无是处。
在部队实际工作中，形式主义的影子随处可见：召开会议要形成纪要，开展教育要整理资料，谈心交心要做全记录......完成各项工作做好材料和记录无可厚非，但一味追求走形式、造痕迹、做形式，不求工作落实和质量，直接将其作为重要的评价依据。
形式主义艺术创作倾向。其典型特征是脱离现实生活，强调审美活动的独立性和艺术形式的绝对化，认为是形式决定内容，而不是内容决定形式。楚王好细腰，宫中多饿死。机关若有形式主义，基层必定趋炎附势，结果工作数量上去了，工作质量却惨不忍睹。”
通报网稿数量本来只是促进工作的手段，形式主义却本末倒置，当成了抓工作的目的，不仅消耗了基层官兵抓工作落实和提升工作质量的时间精力，还让他们形成的热衷于搞“形象工程”“应景工程”不良习惯，由此滋生官僚风气、形式主义。
纠治形式主义，必须端正工作指导思想，强化服务意识、转变工作作风，真正树立起以质量而不是数量作为考核评价的导向，多倾听官兵声音，多解决实际困难，坚持模范带头、以上率下，做到既看数量又看质量，既看形式又看内容，更看对战斗力的实绩贡献率，让基层有足够时间和精力准备打仗、研究打仗。
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