军嫂网4月9日讯(李华时)“队长请放心，不写保证书我同样遵守部队的各项规章制度。”4月9日，准备休假的武警四川总队勤务汽车中队四级警士长杨岳衡向队长冯翔郑重表态。冯队长告诉笔者，这是医院新一届党委大抓工作作风转变，力戒形式主义的一个缩影。

不久前，医院政委吴岷阳到基层调研发现，战士休假不先填休假报告，而是绞尽脑汁先写保证书。原来，医院个别基层单位规定，战士休假必须写保证书，只有保证书被中队主官和科室领导审查通过后战士才能休假。还有的科室包括外学外训等一些事项也要写保证书。更让吴政委哭笑不得的是，当他问到基层单位安全保密教育情况时，一名干部竟从文件柜里拿出一摞厚厚的保证书作为“成果”来展示，当问及这些保证书的效果时，却回答得模棱两可。

“五花八门的保证书，真是让人心烦让人忧。”笔者翻看中队所签订的保证书，不仅种类繁多，而且范围较广，内容涉及使用手机写保证书、安全保密写保证书、探亲休假写保证书、体能达标写保证书、严禁乘坐非法营运车辆等内容。战士小陶直言不讳地说：“我兵龄虽短，却在一年中签了10多份保证书，有的是班排要求的，有的是中队要求的，但我认为这些保证书几乎没有啥作用，因为太多太滥，签后就忘了。”不少官兵持一致意见。

“我向你保证，今后再也不用写这些无用的保证书了。”在军人病区座谈会上，听吴政委说完这话，小张甭提有多高兴了。有一次，小张的父母来医院看望他，他请假陪父母外出吃饭，请假条批准后，小张第一时间用电话在外面订餐，向军人病区干部告别。干部给他交待了外出注意事项，他满口答应“坚决做到”。

当小张穿着便服正准备出发时，护士急匆匆跑过来找他。小张还以为他重战友情谊来跟他道别呢，没承想到护士却说：“真抱歉，之前忘了提醒你外出写保证书了，上面有规定你得先写完才能走。”

看到护士急切的样子，小张很无奈，只好写了一封包含“不喝酒开车”“不违反保密规定”等条款的保证书。小张写的这些都是他外出必须做到且能做好的内容。写完，一股不被信任之感油然而生。

“部队的教育管理应当以条令条例和各级职责为依据，保证书过多反映出机关依法抓建、官兵依法履职的氛围还没有真正形成，必须坚决纠正!”听小张讲完，吴政委当即表态，还向他作了“‘任性’保证书以后不再任性”的承诺。

吴政委还在周交班会上分析说道，事事以签保证书来作为管理手段，不但暴露出少数基层干部存在懒惰思想，而且非常不利于基层建设发展。随后，一场围绕“保证书能保证什么”的大讨论在医院广泛展开。大家普遍认为，必要的保证书能起到提醒、警示作用，也有利于促进落实和监督。但如果把“保证书”当作管理的“法宝”和“紧箍咒”以及推卸责任的“挡箭牌”，事事都让战士签订保证书就不可取了。

很快，医院一项清理土政策土规定的活动大张旗鼓地展开，从党委机关到基层中队，再到每名官兵，人人反躬自省查纠身边违背条令法规的现象。同时，医院利用教育、网络、月报等形式，不断增强官兵法治意识，严格落实条令条例和制度规定，针对保证书撰写时机和使用范围作出明确规范，让“任性”的保证书逐渐消失。

官兵身心为之一震，部队士气为之一新。笔者了解到，现在医院“任性”的保证书几乎没有看见，而带兵人的依法管理意识却越来越强，官兵按制度落实工作的自觉性也不断提高。