“儿行千里母担忧，夜半灯前念远游。”每名新消防员成长进步都离不开亲人的嘱托和牵挂。吉林省森林消防总队新训大队的新训干部骨干们曾为这份牵挂犯了难，原因是新消防员刚刚入营不久，家人心怀牵挂，经常打电话咨询情况,“问情况、要照顾、诉思念、求培养”成为家长电话内容的主流，家长们情感真挚但不乏庸俗交往观念，使干部骨干无可奈何。

为解决这一问题，新训大队倡导新入营消防员、家长与单位相互进行书信往来，巧用家书助力“新蓝”扎根成长，取得了良好效果。

大队向每名新消防员家庭寄出了《致新消防员家长的一封信》，信中详细介绍了单位情况，讲明了职业纪律，表达了带好新消防员的信心决心。同时，还布置了“家庭作业”，希望家长们把思念转化为激励新消防员成长的动力。

在征得家长和新消防员本人同意的基础上，大队积极开展了“晒家书、亮决心、助成长”活动，把新消防员与家长之间的往来书信进行展示，把家长的美好祝愿与新消防员奋发有为的决心结合起来，共同助力他们成长成才。

新消防员王星桥的爷爷在来信中写道：“星桥孙儿，入队十余日，虽多牵挂，然则欣慰，因全家心愿足矣。”新消防员张雪纯的父母写到：“在家里，什么事情都可以有我们来做，到了森林消防这个大家庭，你和大家一样，没有什么可以依靠，自己的事情自己做。别人也有同样的事情要做，你不仅不能依赖别人，还要学会帮助别人。”……这些话语，不仅教育了新消防员本人，还温暖鼓舞了整个群体。不少新消防员留下感动的热泪，一些因为短期没有适应集体生活，渐渐产生放弃想法的新消防员也重新定下安心留队发展的决心。

新消防员张浩凯感慨地说：“与亲人之间进行书信来往，我还是第一次，但这也让我感觉到自己离父母最近的一次。”下步，新训大队将持续深化此次活动成果，不断为新消防员健康成长助力加油。