大家好:

我是武警某部机动五支队作战支援大队通信中队女兵排长郇丽康，我是一位女军人，同时也是一位军嫂。今天，有幸提起笔来，简要回顾我的军旅人生。

其实感觉很惭愧，从军以来，并没有做出过什么丰功伟绩，工作四年多，也没有像机关首长们一样每天夜以继日熬夜加班的辛苦，也远没有像大中队主官以及身边大多数战友们那样稳扎稳打在基层岗位上几年如一日的兢兢业业。相比他们，自己实在太过普通平凡，甚至在从军路上遇到困难时有过几多后悔和抱怨，在不长的工作时间里也犯过大大小小错误，有过一些现在看来很不成熟的表现。但承蒙各级首长的关心爱护，身边战友的扶持帮助，一路走来，我始终没有忘记组织的关心厚爱，能够带着感恩回馈的心，在工作和生活中始终严格要求自己。

转变认知，明确岗位价值。2010年9月，我作为生长干部学员入伍，军校4年毕业后来到我单位工作，工作以来一直扎根基层，担任女兵排长一职至今。工作期间，我曾担任支队史馆第一任讲解员，多次完成为上级首长视察时的讲解工作，并先后2次协助机关圆满举办两届军地联谊“鹊桥会”，担任“八一”文艺晚会演主持以及参加了原93师首次“XX”系列实兵演习，带领13名女兵完成“三战”喊话及协助处置闹事人群等任务。以上是我工作以来所取得过的一点小成绩，但说实话，从现在来看，我却觉得那个时候的我却也是思想觉悟最不成熟的阶段，作为刚从象牙塔走上工作岗位的新同志，我渴望证明自己的能力，想要实现自己的价值，虽然通过努力表现也取得了一些成绩，得到了各级首长的一些表扬，但实际上刚毕业的我竭尽全力寻求机会表现之下的原因是我，并不满意基层排长这个岗位，作为从小到大在呵护下长大的独生子女，一路披荆斩棘过五关斩六将从军校毕业的优秀学员，在我的理想中自己毕业后的工作场景是独立的办公桌，每天面对着电脑，按时上下班，处理好自己的事就行。可从来没想到一毕业就来到基层，每天要同排里战士们同吃、同住、拉战备搞训练，一起在烈日下站军姿训队列，出公差搞卫生、每天体能训练回来还要抡铁锹整菜地。作为排长，我每天一睁开双眼起就开始操心大大小小的事，谨慎处理女兵特有的敏感细腻的小心思、小情绪。

面对枯燥辛苦的生活，现实和理想间的差距，不善于处理排里各级人员的关系，我觉得自己曾一度处于怀疑人生的崩溃边缘。但慢慢的，生活从不会因为你的不满和自怨自艾就发生改变，强者求变，弱者自怜，我细心观察分析，总结老排长和班长的带兵方法，通过实践积累经验。从现在看来，我觉得工作中不懂不会，遇到阻碍其实都不可怕，关键是自己能够“不抛弃不放弃”。在排长这个岗位上，我敢说4年半来我能始终做到严格自律，自己的事情自己做，坚持参与排里组织的每一次训练考核，发挥带头作用，积极用行动树立威信。同时，我坚信打铁还需自身硬，要学会抛开当前的烦恼，知道加强自身的能力素质才是解决所有问题的不二法门。在取得国家二级心理咨询师的基础上，为更好的提升自己，寻求更好的工作管理方法，利用业余时间我阅读了很多心理发展和行为基础的书籍，知道了相同的事物，拥有不同的认知会产生不同的结果，所以解决问题从改变认知开始，面对枯燥辛苦的基层生活，你把它当做是一种折磨是一种认知，而主动发现它的意义和价值又是另一种认知，两种不同的思想信念会导致不同的工作态度，这些经历和思考除了帮我不断修正了对自身岗位的定位，同时也使我更加了解排里人员不同阶段出现的不同想法和需求，所以我时常能够把话说到她们心坎儿里，也加速了我走进她们内心和融入她们生活的进程。功夫不负有心人，随着时间的推移，我积累了一定自己的工作方法和心得体会，也逐渐适应和找到了基层生活的诸多意义以及作为一个排长的价值。尤其是和排里战士的相处过程中，收获了很多的信任和感动。我的工作笔记本里一直收藏着一张印着上海东方明珠的明信片，是当时的新兵，现在已经成长为支队新闻报道骨干的中士孙迪迪写给我的，她在上面写道:“排长，我的理想就是成为一名和你一样的排长!”四年过去了，还清晰的记得当时看到这张明信片时的感动，还有我所带过的战士杨文娟从下连后的各种不适应，班级的重点关注对象到在我的心理疏导和帮助下在湖北驻训期间荣立个人三等功，退伍后成功考上安徽财大研究生，她每年都会给我打电话表达她的感激之情，告诉我:“排长，我当兵最幸运的事就是遇上你。”随着我与她们共同的成长和各自取得的成绩，我对自身的岗位价值也慢慢有了新的认识。

扎实训练

爱警如家，肩扛的是责任意识。我认为自己对自身工作的态度第二个重大转变发生在休完产假归队后，回来第一次进连队学习室，看到“爱警如家”这几个字，突然感慨万千，以前并不是很理解这几个字的含义，总觉得中队严格的时间规定，各种规章制度的约束怎么能让人觉得像爱家一样爱这里呢?!成为母亲后，突然有了一种家庭责任感，明白了正是肩上这份不能推脱的责任使然，才让我们在抚养子女的过程中不辞辛苦，没有怨言。由此及彼，反观工作中，正是因为以前缺乏责任意识，所以不能正视工作中遇到的困难，觉得带兵是件辛苦的事，眼里看到的都是中队对自身的约束和限制，却没有看到我们每天工作生活在这里，它也是我们安身立命的场所，为我们提供了自我发展和成长的平台。当主动承担起了责任，有了把中队当家的意识后，突然发现以前觉得繁琐的工作也变的有了生机，以前觉的作为排长，每天要督促骨干检查内务，查看卫生，强调走后随手关灯和风扇，留意人员的作风养成和近期思想情况烦不胜烦，而现在却明白了，我作为一个“排”的“家长”，为了保证整个家庭生活的有序进行，维护绝大多数人的利益，督促并监督所有家庭成员遵守规章制度，是我不可推卸的责任;以前我更多把注意力放在排里每天有什么问题上，每天通过发现问题和整改问题进行管控，只希望她们听话守规矩，当妈妈后，我意识到，排里每位战士的父母把自己的孩子送到部队托付给我们，是信任，是期待，期待在部队通过我们的教育和锻炼成长为一个更好的人。所以作为排里的的“家长”，我有责任让排里的每一个人在这个地方不辜负青春和期待，有所收获、有所进益。现在，我更加努力营造良好的工作环境氛围，像一个“家长”对自己的孩子负起责任一样切实的关心她们每一个人在部队的成长进步，希望通过以身作则，教育引导大家学会自律，成长成才。

感恩回馈，在军人军嫂双重角色中历练

除了上述我的2次思想转变，还有不得不提也是最为重要的一个原因是来自组织对的关心和照顾。自我休完产假归队后，面对双方家庭都在异地，年幼的孩子缺人照看的实际困难，我曾以思想汇报的形式向大中队主官报告说明了情况，虽然常说有困难找组织，组织是我们的依靠，但从军9年，早已习惯了部队铁一样的纪律，刚性的制度，其实心里并没有太多期待，但没想到的是大中队主官对我的问题非常重视，还清晰的记得在我递交思想汇报的当天晚上，将近12点时我收到了大队长给我发来的一条短信，上面写道“很抱歉，晚上看了你的思想汇报，深感愧疚，我们没关心到位，工作没做好，还请谅解。我也是两个孩子的父亲，深知其中的心酸，望多理解支持，多与家人沟通，多想孩子喊你时的幸福，作为军人的后代是伟大的、有智慧的，相信你能做得很好，有困难多和我们联系沟通，祝万事如意，家庭幸福!”教导员也多次找我谈心，给我分享他作为双军人家庭曾经的困难和经验。中队长在为我帮困解难的时候还开玩笑说“大不了“带着娃带部队”，那么多女兵还看不好一个娃，愁啥?!”人常说，锦上添花易，雪中送炭难，我很庆幸自己能在这样的组织中工作奋斗，自己的内心时时充满了温暖和力量，是组织的关心和帮助下让我和孩子顺利度过第1年最艰难的时期，我觉得凡是一个有良知的人都有知恩图报，感恩回馈的心理，所以，今年调整改革后，面对排里人员重组，中队缺少干部骨干管理的情况下，我应上级要求和自身意愿，从临时负责机关会议保障岗位重新回到排里，重塑秩序，抓建管理。

自信授课

为了确保能够把更多的时间和精力投入到工作上来，达到生活和工作最大限度的平衡，我在孩子1岁左右就刻意训练她独立吃饭，如厕等生活技能，一岁半时在双方父母都因客观原因无法帮忙照看时，将年幼的女儿白天一早起来送到私立幼儿托班托管，尽管每天早上我都要面对离开时孩子的嚎啕，尽管内心充满了内疚和自责，更害怕这样的狠心，会不会对孩子心理造成影响，但还是忍着眼泪，咬牙转身赶回工作岗位。

回想自己，也是出生在一个军人家庭，我父亲把一生都献给了部队，在他从军的30年里，我们见面的次数屈指可数，所以从小我就知道作为一名军人，牺牲奉献是躲不开的宿命，虽然孩提时代也时常觉得委屈，但长大后更多的是理解和崇敬，我深知作为一名军娃，比起同龄人必须有着更多的独立和坚强，我相信有一天军娃们长大也同我一样会理解父母身上肩负的使命和责任，并以我们为荣，所以我告诉自己要用心工作，做好榜样!在我遇到困难时，组织给了我关心和爱护，而当组织需要我的时候，自觉履行使命，承担责任我也义不容辞!

首长、战友们、地上的朋友们，我感谢排长岗位带给我的成长和历练，长期的基层生活教会我：一个人，要有长远的眼光和矢志不渝的初心，如果只活在个人得失的小天地里，并不会有多大的幸福感，相比叉腰抱怨环境无所作为，躬身实践寻找出路，投身于更广阔的天地，在平凡的岗位中挥洒青春与汗水，踏踏实实干事，才是我们应当追求的人生价值!

最后，希望我们每个人，都能在这个大好社会里做出更多不平凡的事，干好本职，为国家建设添砖加瓦，贡献力量!