军嫂网4月24日讯 （蒋阅川 刘波）连日来，针对当前训练任务重、道路养护压力大、官兵易出现思想问题的实际。武警交通二支队七中队灵活运用“两学一做”、“三互”、“双四一”等多种活动载体，开展 “小谈心”帮助官兵化解思想“疙瘩”解决实际困难，引导官兵真诚沟通听实情，对官兵进行全面思想“体检”，有效激发了广大官兵安心本职、踏实工作的内在动力，促进了内部关系和谐融洽。

骨干谈心。

针对士官休假思想欲望强烈，新兵第一次参加养护大干思想活跃等问题，中队党支部高度重视。干部骨干有效利用课余时间，主动靠上去与战士拉家常、交朋友、听心声，了解掌握官兵现实想法和实际困难。采取教育引导、个别疏导、随机谈心等方式，大力营造交流互动氛围。采用“聊天型、交流型、诱导型”等方法对官兵进行思想谈心。

开展个别谈心。

他们注意发挥骨干引领作用，提高骨干思想和认识，发挥好骨干思想引导作用，对本班排成员采用聊天型的方式进行思想谈心。及时开展个别谈心交流，对班排骨干谈心交流的汇报情况，针对问题对号入座，采用交流型、诱导型的方法进行思想开导。确保人员在养护大干期间思想稳定，以更高的激情投入到工作中。

利用小场地谈心。

通过谈心活动，进一步密切了内部关系，有效解决了官兵思想“疙瘩”和心理问题，打牢了官兵的思想根基，使官兵始终以饱满的政治热情、昂扬的精神状态积极投入到各项工作中去。