又是一年“毕业季”

走出校门，迈入营门；

怀抱理想，放飞梦想。

为打牢毕业学员基层工作基础

强化军政素质

加快角色转换

近日

空军信息通信某旅

专门为新毕业学员安排了一场

为期15天的岗前培训

培训旨在帮助解决新学员到部队后

所表现出的“水土不服”“能力欠缺”

等一系列疑难杂症

为第一任职打通“最后一公里”

召开各级会议。

学士硕士博士，首先当好战士；

少尉中尉上尉，必须胜任岗位。

新排长是官更是兵

过不了兵之初，胜任官之位就无从谈起

从头开始。

从“一杠”变“一星”

从学员到排长

转变的是身份

不变的是矢志军营

扎根基层的理想信念

如何使他们扣好“军旅人生”的第一粒扣子

话不多说

让我们一起来走进“准排长”的“新训2.0”！

初始即严，一严到底

忘掉过去

放下曾经的荣誉

在新的起跑线上开启逐梦之旅

起跑线上跃跃欲试。

从一点一滴入手

从“官之初”严起

“新毕业学员竟然住的行军床，坐的折叠椅？”

你也许不会想到

刚从“舒适区”走来的他（她）们

每天休息在一张长1.9 m宽只有0.6m的简易床具上

且宿舍内物品简洁

战斗氛围浓厚

桌子上排列整齐的军用水壶。

床具虽简，标准不减。

夯实军事体能

在训练中不断磨砺自己

在磨炼中淬火成钢

集训本着练实作风、练硬素质

练强技能、练会方法的原则

坚持以考促训夯实根基

比一比训练场上谁出的汗水最多

看一看30*2蛇形跑谁的速度更快

有一种认知——体能是融入连队最便捷的方式。

参观见学，对表自身

参观优秀单位

观摩优秀台站

通过对比找差距

找一找自身离“准排长”的距离还有多远

听一听老学长、老班长的宝贵经验

“专家”授课“解疑惑”。

集训期间

该旅业务科室负责人

“四铁”先进连队主官

分别到集训队为参训学员解疑答惑

通过典型案例剖析

现场举手提问等方法

为学员们树好方向标

苦练专业本领，打牢主责主业

只有练好履职基本功

才能当好基层带兵人

组织参训学员学习打背囊技巧。

拉动演练。

集训期间

参训学员深入学习《军队基层建设纲要》

《共同条令》等法规

组织重温建党百年习主席重要讲话

开展党史、军史教育

重温入党誓词。

 “新排长只有放下架子扑下身子

同战士们打成一片

尽快在大项任务

各种场合中独当一面

才能尽快融入基层，大展拳脚”

集训学员唐亚青如是说道

强化团结协作意识

与营区官兵组织足球赛。

通过开设小挑战、小竞赛、小讲评等“五小”活动

培养参训学员的团结协作意识

每周定期组织撰写集训感受

分享集训收获

促使参训学员共同进步。

纪实评价，全程量化

集训采取连队化管理、量化式排名

让新排长轮流担任值班员

从指挥带队、集合出操、点名查人

组织拉歌等细微处入手

在岗位实践中摔打锤炼他们的综合能力素质。

常态化施行军官纪实评价

定期组织召开民主测评

让学员与学员之间相互打分

通过评比使参训学员直观认识到不足

进而缩短差距

集体生日暖兵心。

集训队精心筹划

组织参训全员过集体生日

队干部骨干私下制作生日蛋糕

使他们在紧张的集训环境中

感悟“最特别”的生日祝福。

集训期间

排长们正思想、严作风、

抓战备、学装备、练技能

加钢淬火，从内到外

全方位“打磨”

从院校走入基层

从理论走向实践

从课堂奔赴战场

他们着眼任职需求

筑牢思想根基

提高组训施教

带兵管兵能力

积极面对困难挑战

夜跑5公里。

努力发挥优势专长

以坚定的理想信念

满腔的壮志豪情

顽强的拼搏意志

在新的岗位上绽放青春芳华。

“短短的15天

是为你们缩短第一任职适应期精心安排的

可以说，说长不长，却很难忘

但要想顺利摘掉新排长‘新’字的时间刻度

还将看你们分配到各自单位后转化到实际工作中的效果。

基层是一本厚重的书

有火热、有激情

也有枯燥和繁琐

要读懂消化需要下一番苦功夫。”

集训队长蒋建博在讲评中说道。

加油！“新排长”

（来源：军嫂网  作者：周大庆、张思倩、张  晗  图片：张  晗、王梦真、彭奇超）