人物档案：尹玉琦，内蒙古多伦县人，2013年9月入伍，2015年8月入党，武警中士警衔，现任武警天津总队执勤四支队某部士官参谋。入伍8年来，尹玉琦历经5次岗位调整，始终脚踏实地、埋头苦干，累计接收、审阅、整理档案万余份，无一差错。2015年被武警天津总队评为保密工作先进个人，2018年作为武警部队第一批士官参谋培训对象赴武警警官学院学习深造，被评为“优秀学员”，荣获嘉奖一次，2019年被武警天津总队表彰为士官“360行业标兵”。

荣誉背后，是辛勤的付出。2017年，随着部队编制体制调整，一些新兴岗位应运而生，士官不仅仅只是作为一名“职业战士”而存在，更多的士官也能担任参谋、干事或助理员，这就为优秀士官开启了军旅人生的另一扇门。听闻这个消息后，为了争做第一批士官参谋，尹玉琦与其他士官一起拼体能、拼专业、拼技能。经过层层选拔考核，尹玉琦最终顺利进入面试阶段。

“士官参谋必须通过资格认证。”士官参谋的设立，是进一步优化士官队伍结构，激发士官队伍潜能的一个重要举措。因此，士官参谋人员的考察要全面考验、优中择优。2018年拟任士官参谋人员揭晓，作为武警部队第一批士官参谋培训对象，尹玉琦赴武警警官学院学习，转年3月，经过考核尹玉琦成为支队首批士官参谋。

随着改革调整稳步推进，士官参谋在部队机关和基层陆续落编定岗，从幕后走到前台，担负起组训、管理等工作。士官参谋既是改革强军的新生力量，也是助力打赢的关键要素。“从士官骨干到士官参谋，虽只有两字之变，能力生成却绝非一朝一夕之功。”谈起任职3年来的变化，尹玉琦感慨良多。记得刚来支队机关工作时，每天就是打打字、收发文件、整理档案；接触的是枯燥的资料，面对的是发黄的宗卷，日复一日机械式的乏味工作，让他一度怀疑自己当初的理想和岗位价值。

2017年11月，老兵退伍的前一天。尹玉琦像往常一样在档案室里整理复退老兵档案，一位四川籍退伍老兵胡浩铭敲响了档案室的门。经询问得知，胡浩铭曾于2000年——2005年在支队服役，因退伍证遗失，民政部门落实相关待遇，需出具部队服役经历证明。他先后到当地人武部、退役军人事务局查找相关资料，但一直无果。这次从四川千里赶到天津，到了曾经服役的中队，但是由于编制改革，曾经的中队已经搬迁。经多方询问后，得知支队档案室可能有记录。和老兵深入交流之后，尹玉琦仔细对他的信息进行比对，确认他曾在支队服役过，并且得知当时他所在具体中队。而后，结合这些线索开始在档案材料中查阅相关信息。由于年代久远，加之部队调整改编，查找起来非常困难。经过耐心细致的查找，终于在一份表彰通令中见到了胡浩铭的名字，原来胡浩铭服役时，在一次搜救行动中，因表现突出被总队记三等功一次，胡浩铭激动地眼泪都落了下来，他说：“我只想证明一下，我曾经当过兵，没想到还找到了三等功，我都不敢想还能找到它。”通过这件事，让尹玉琦认识到，档案工作容不得半点差错，可能一次的粗心大意就会改变一个人的生活轨迹。

“文件办完就收集，齐全完整莫忽视。”“上级文件看针对，若是针对本单位，不得另外组成卷，文件并如部门立。下级文件看价值，同级文件看联系……”翻开尹玉琦的工作笔记本，这些“顺口溜”历历在目。多年来的档案管理工作使他养成了良好的习惯，积极自主学习《保密工作》《档案法》等书籍、各类兵员制度规定和计算机应用软件，淬火充电。通过撰写顺口溜、网稿、心得体会和理论文章，不断强化业务素质。

三百六十行，行行出状元。刚上任的支队士官参谋李东明向尹玉琦请教工作经验。“做人不忘本，不要因为身份的转变就忘乎所以，要一如既往地做人干事；律己要从严，成为士官参谋后，自主的时间和空间变多了，但是还是要时时处处做到慎独律己，按职责干，按制度办；工作敢较真，落实工作不能搞变通不能打折扣，难题面前要敢于较真碰硬，这样才能真正成为能参善谋的‘主力’参谋。”尹玉琦说。（来源：军嫂网  作者：岳新兵  陈晓宇  王良）