又逢退伍季

又到走留时

想留队可不是件容易的事

军嫂网11月15日讯(吴佳洪)为确保拟选改中级士官质量，武警宿迁支队坚持“严格标准、按岗选用、优中选优”的原则，以新《军事训练大纲》和《士官管理规定》为依据，着眼“专”和“精”，严密组织拟选改士官体检和文化知识、军事体育、专业技术考核，严格把控中级士官选改关，检验士官素质能力，进一步强化士官队伍建设。

查验个人信息。

坚决公平裁判。

严格动作标准。

健康合格的体魄

体检工作是选改士官工作的关键环节，严把体检关，关乎部队士官队伍建设质量，关乎部队战斗力的生成，支队组织拟选改士官到宿迁市第一人民医院进行严格体检，进一步准确掌握选改对象身体健康情况。

组织体检。

功底扎实的理论

面临复退时，如果还想继续留队，还需政治思想强，理论功底扎实。该支队科学谋划，综合考量，重点对政治常识、新条令、《士官管理规定》等基本理论及专业技术知识进行了全面考核，检验大家理论掌握水平。

文化知识考核。

专业理论考核。

专业精湛的技能

“岗位所需，各司其职”，士官岗位涉及多行，针对指挥类士官和技术类士官，分别设置了指挥类士官教学法考核、技术类士官相应各专业的考核，进一步检验教学能力和专业技能。

班长骨干班队列组织指挥考核。

指挥士官教学法考核。

炊事员岗位士官炊事考核。

卫生员岗位士官战场急救考核。

基础过硬的体能

“武艺练不精，不算合格兵”，过硬的体能是完成各项任务的基础和前提，支队按照《军事训练与考核大纲》标准要求，严密制定考核方案，对基础体能进行了测试考核，为士官选晋提供重要依据。

30米✖2蛇形跑考核。

单杠一练习考核。

仰卧起坐考核。

3000米考核。

“不看关系看实力”是宿迁支队党委的一贯作风，在这场“大闯关”中能不能“升级”，决定权掌握在自己的手中，支队党委在士官选退的“大考”中坚持做到公平公正、公开透明，坚持选拔适应部队建设的复合型人才。

每名士官确认成绩签字。