军嫂网2月22日讯(李鸿飞 黄乐康)训练场上你追我赶、射击场上百步穿杨、障碍场上身形矫健。新年假期刚刚过完，一场激烈竞逐的军事素质考核在武警毕节支队某训练场拉开了帷幕，来自大(中)队和机关40余名干部同场竞技，开“训”即开“战”，瞬间将原本有些冷清的训练场变得“火药味”十足。
强军必先强基层，强基层必先强主官。抓部队建设、提高基层干部能力素质，培养按纲抓建明白人、实干家是关键。为推动基层中队建设全面进步、全面过硬，武警毕节支队2019年第一期《纲要》集训开班了!
这不，《纲要》集训刚刚开始，“快”节奏的工作状态，“满”负荷的课程计划，让参训人员直呼这场集训“不一样”!《纲要》集训年年搞，为何今年的集训“不一样”?要想知道答案，跟随镜头探秘今年的《纲要》集训到底哪里“不一样”!
新、活、精、实——网上辅导求实效
“思想是行为的先导”，《纲要》集中培训前，网上授课辅导早就已“抢抓先机”，紧贴基层建设实际、紧贴基层干部任职需要、紧贴新情况新问题进行专题辅导学习。
围绕“党支部加强自身建设的基本思路和主要抓手，如何开好按纲建队分析会，组织议战议训议勤，组织‘两官’编组作业，把政治教育课讲实、讲活、讲出成效，组织教学训练，提升部队精细化管理水平，制定军事训练计划，做好一人一事思想工作，开展团支部和军人委员会活动”等一项项针对基层突出问题专题辅导授课相继展开，为基层主官们理清了抓建思路、明确了抓建标准、传授了抓建方法、交流了抓建经验。
攻、守、兼、备——灵活组训强素质
“原来训练还能组织的这么灵活，真是让我大开眼界!”军事训练课目演示中，训练场上掌声不断。标准的组训方法，灵活的训练方式让很多具有丰富经验的军事主官都眼前一亮，为他们找到了军事训练“密码本”的秘钥。
“仗怎么打，兵就怎么练”，但对于许多基层主官来讲，带兵打仗能力素质欠缺是一个不争的事实。很多基层主官都属于“从校门进营门”“从操场进训练场”，缺乏带兵经验，存在想干不会干，想训不会训的问题。“这次军事训练观摩演示，在解决基层训练‘老大难’问题上进行了积极探索和拓展!”一大队大队长张鑫说。
真、难、严、实——训练场上验真功
俗话说：兵熊熊一个，将熊熊一窝。基层主官作为一线带兵人，工作态度、能力素质，直接关系到部队建设发展质量和层次。“所有考核科目必须按标准计分，体能考核只有合格、不合格，所有集训科目必须人人参考，一人不落。军事考核前，该支队政委黄夷提出明确要求，“军事考核不讲条件，就是要在广大基层干部中立起练兵备战的鲜明导向，让战斗力标准在基层主官心中生根开花。”
五公里武装越野、400米障碍、器械、仰卧起坐、30×2蛇形跑，步(手)枪精度射击、3000米跑等课目在训练场上相继展开，火热的比拼让人热血沸腾。
讲、辩、研、讨——交流互学转思想
一个思想加上另一个思想就会碰撞出新的第三种思想，交流研讨环节充分揭示了1+1>2的道理。交流研讨中，各大(中)队主官主动“登台献策”，见人、见事、见思想地分析问题，不断碰撞出新的思想火花。
“我认为在抓基层管理上目前最迫切的环节就是如何提高士官作用发挥的问题……”“我感觉现在的新兵普遍生长环境优越，吃苦意识不强，以往的老旧训练方法不太适用……”大家你一言我一语，充分讨论交流学习成果。
比、学、赶、帮——现地观摩立标准
让大家从自家院子走出来、作比较，才能找到自己短板差距，防止大家“闭门造车”。
标准的内务建设、先进的“磐石工程”、活跃的文艺演出、丰富的业余活动，让集训人员有种“刘姥姥进大观园”的感觉，“真是不比不知道，一比吓一跳，抓军事训练我不怕，在抓部队管理方面，我们相比兄弟单位学习的地方还有很多”，实地观摩后，威宁中队中队长王鱼军感慨道。
礼、义、廉、耻——参观见学敲响钟
“基层工作直接关系战士切身利益，面临的问题复杂而具体，基层干部直接与战士接触，一言一行，战士都看在眼里，记在心里，干部怎么样，战士就会联想到我们的部队怎么样，这就要求我们干部必须做到清正廉洁，真正做到对党忠诚、严守底线、心存敬畏、谨言慎行、保持定力，让守规矩、讲规矩成为一种习惯、一种追求、一种态度。”参观完廉政教育基地，机动中队中队长赵云斌讲道。
在廉政教育基地，集训人员对廉政文化广场、廉政文化大厅、预防工作历程展厅、职务犯罪展厅等进行了参观，一句句警醒的誓言，一个个鲜活的案例，给广大基层干部带来了一场思想上的洗礼。
据悉，今年支队《纲要》集训共分为两期，每期七天，“鲜活、实在、解渴、管用”是给参训人员最大的感受。嘿!今年的《纲要》集训果然不一样!
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