军嫂网1月21日讯（肖静 何川）为激励干部的事业心和责任感，提高履行岗位职责的综合素质，增强选拔任用干部的透明度、公信度，树立靠品德立身、靠素质干事、靠实绩进步的选人用人导向。近日，武警遵义支队严密组织对拟晋职干部进行了考核。

此次考核从军事体育及综合素质两大方面进行衡量，全面检验干部的德、能、绩、勤、廉、体等六个方面情况，为准确识别任用干部提供依据。考核中，支队主要领导、纪检人员全程监考，确保了考核成绩真实可信。

据了解，该支队历来重视干部的选拔任用工作，坚持逢提必考、公平竞争、择优选配的原则，激发干部履职尽责动力。

干部绘图考核。

干部教学组训考核。

干部手枪射击考核。

干部体型测试。

干部政治教育授课测试。

理论考核。

器械考核。

蛇形跑考核。

五公里考核。

仰卧起坐考核。