一说“期末考”，笔者猜想当过兵的你，一定秒懂军人的“期末考”是啥样,这不，春城武警最近就交出了一份“满意答案”。

“不听汇报直奔考场、重难点课目必考、临机确定拉动路线……”年终岁尾，武警吉林总队工作组按打仗标准深入长春支队组织年终军事训练考核，全面检验部队实战化训练水平。

此次考核，考核组严格按照军事训练与考核大纲、年度军事训练指示为依据，区分首长机关、机动分队、执勤分队三个层次，涵盖基础体能、理论常识、识图用图、装备操作、战术作业等20余个科目，既考单兵个人素质、又考单位整体能力，既考米秒环等硬指标，又考指挥决策、战斗精神等软实力，全面检验了指挥员和首长机关谋划决策和组织指挥能力，全面考核了部队复杂条件下遂行任务的能力。

走近考核场，一股浓烈的硝烟味扑面而来。跳深坑、越矮墙、穿云梯……400米障碍场上，参加考核的官兵奔跑、跨越、攀爬轮番上演，既考耐力和协调性，又考灵敏度和爆发力。器械场上，官兵们在杠上翻飞，姿态轻盈看点十足。考核过程中，支队常委以上率下、带头参加，全体参考官兵精神振作、斗志昂扬、奋勇争先，相互之间比作风、比速度、比精准，不仅考出了好成绩、好作风，更展现出春城武警良好的精神风貌、过硬的军事养成和扎实的训练水平。

面对如此多的科目，考核组始终做到“人员一个不漏、距离一米不少、成绩一分不假”，从难从严要求，坚持标准，公平公正，现场打分评判，保证了考核的公正性和严肃性，同时，对考核中存在的问题和短板弱项，面对面指导帮带、传授经验，为基层理清了工作思路，明确了标准，把准了方向。

“考核组吃食堂、住班（排），工作作风求真务实，为我们查找问题，弥补短板，在下步工作中，我们一定不断反思总结，以突出实战化训练为基本遵循，深入探索研究组训方式方法，从难从严、科学施训，不断提高实战化军事训练水平，为部队遂行任务能力提供有力支撑。”长春支队韩凤杰支队长向笔者说。