军嫂网8月23日讯（李卓 宋博浩 于亮）又是一年入伍季，一批热血青年入伍在即。近日，武警银川支队的新训干部骨干正在“闭关修炼”，“回炉淬钢”，让我们看看他们的“修炼”过程吧!

回炉归零，重走“新兵路”

“稍息”

“科目：单个军人队列动作”

“目的：通过训练……”

新训班长李绍辉正在准备队列的示范作业，作为一名第十年的老班长，这已经不是他第一次从事新训工作了，要说这么有经验的士官班长，还需要训练啥?这些基础科目还不是信手拈来。可是刚来集训队的摸底考核却给他当头一棒，看似简单的训练科目，平时不经常用，到了正真上场的时候还是心里发虚的。

老班长白天再训练场上刻苦训练，晚上利用时间背记教案，积极为集训队中的新骨干讲解示范，把自己的好经验、好做法交给他们。

老士官冲在前面，干部自然也不能落在后面。给新兵一瓶水，自己首先要有一桶水。挺拔的身姿，就是为了练出过硬的动作;晒黑的皮肤，是为了提高训练的标准，只有这样才能提升素质，带出优秀的战士。

集训时间紧迫，新训干部骨干只有不断将自己归零，才能再短时间内迅速提升能力，补齐短板。

严格标准，追求精益求精

既然说，要向新兵一样训练，一点一滴都得见成效。训练场上，不管生疏还是熟练，干部骨干把每一个训练科目都当成新内容去学习。

组织休息时，教员身边总是围着一群人问方法，求标准。这几年的新训大纲年年在变，如果不能及时充电，就很难保证教学质量。加钢淬火，没有完成时。

队列训练，严扣细训，一丝不苟，锻造军人良好形象。

战术训练，规范动作，提高标准，培育合格战斗员。

射击训练，动作流畅，一气呵成，提高战士精气神。

体能训练，挥汗如雨，汗流浃背，锻炼军人健康体魄。

互动交流，做到共同提高

对于那些第一次带新兵的同志，能不能带好新兵，要打一个问号，为了拉直问号，新老骨干之间互相交流，互相帮助就成了有效手段。组织休息时，大家总是围在一起听老班长讲述总结的新训注意事项和带兵方法。

训练场上挥汗如雨，训练场下奋笔疾书。这段时间的加压收获满满，要及时消化吸收，才能不断巩固提高。只有及时充电，才能保证教学质量。

在近二十天的日子里，他们重温兵之处，队列训练、擒敌术训练、战术训练、体能训练等十几个科目，一点也不马虎。

正在来营路上的新战友，你们尽管放轻松，有困难不要怕，我们和你们一起克服;不适应也没有关系，我们陪你一起度过心坎……作为新兵班长，我们准备好了。欢迎你们来到军营，开启自己的第二人生，我们在这里，与你并肩战斗，一起启程。