八月，是个忙碌的日子。

地方征兵工作如火如荼，部队的新训骨干集训也在紧锣密鼓地准备着。新兵们还有不到一个月的时间就要来报到了，我们的“兵教头”也在日夜兼程，马不停蹄地充电升级。

但是，某集团军新训骨干集训队刚成立，通过摸底考核，却发现一个致命的问题：许多骨干自身能力素质强，但教学能力偏弱，组训方法简单。肚子里有货倒不出来，新兵来了可咋办?

快快有请穆坤鹏闪亮登场。

谁?你说的难道是集团军优秀四会教练员，某旅合成一营一连一班班长穆坤鹏?

Bingo，答对啦!

行家一出手，天下我有。军容严整，声音洪亮，思路清晰，组训方法灵活多变，训练氛围浓厚，这个示范教学，可真让观摩人员大开眼界。好比烈烈炎日，吃口冰淇淋，透心凉，心飞扬。

让我们一起听听他是怎么说的。

穆坤鹏：队列是新兵入伍后训练的第一个课目，队列训练可以培养军人良好的军姿，严整的军容、过硬的作风、严格的纪律性和协调一致的动作。

既然队列训练这么重要，那么，让我们一起看看他有什么秘密武器。

一、欲练此功，必学条令。

军人走的每一步都是在践行条令条例。

理论是实践的基础，组织新兵学习新条令，理解熟记动作要领，知其然并知其所以然。依葫芦画瓢，只得其形，不得其神。唯有内化于心，方能外化于形。

二、对症下药。

以齐步行进与立定为例，常见症状及解决办法如下：

摆臂高度忽高忽低。

问题的症结在于摆臂没有定型定位，解决办法：原地摆臂练习，形成肢体记忆。

摆臂僵硬如行尸走肉。

问题的症结在于太过紧张用力，解决办法：肩部放松，手腕用力。

步幅大小不一时快时慢。

问题的症结在于步幅和步速把握不准，解决办法：迈步练习，划线为准。

立定不稳靠脚无力。

问题的症结在于最后大半步没把握好，重心未及时前移，解决办法：一步一停，三步一靠。

三、鼓励鼓励

队列训练是枯燥的，现在的新兵大多缺少关爱，敏感，多表扬鼓励，激发训练热情，可以达到事半功倍的效果。

今年新兵训练时间从3个月改为6个月，这是全军新兵力量重构、功能重组、体系重塑后的新措施，意在使新兵下连后即刻形成战斗力。

新训骨干们摩拳擦掌，两眼放光，准备把毕生所学都传授给新兵。但迈好军旅人生第一步至关重要，新训骨干们，这份优秀四会教练员发给你们的"大礼包"收到了吗?

以上秘籍简单实用，包治百"病"，亲测有效，还不快快收藏。