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“白头盔”变“红管家”,转身依然较真

2022-03-30 10:49 作者: 周文 余海洋 梁承杰 来源:军嫂网 浏览:  我要评论

导读:“司务长,我们都是叠好放包里的,干啥又要把衣服拿出来检查,这有啥较真的?”

“司务长,我们都是叠好放包里的,干啥又要把衣服拿出来检查,这有啥较真的?”

“叠好有啥用?马上梅雨季节到了,不检查真空袋,衣服受潮发霉你们还怎么穿?”说罢,王志杰将手中的行李箱锁好,又从架子上拿出集中保管的大衣,开始一件一件地仔细检查真空袋。

王志杰在检查箱包物资摆放。

王志杰是武警广西总队北海支队合浦中队的司务长,身材高大、气宇轩昂,很难让人想象这是一名整天与菜地、厨房、资产账目较真的司务长。

“平时特亲切,但一遇到事儿就特较真,瞬间变成一张‘扑克脸’!”新兵黄钧这样告诉笔者,平日里的王志杰热心又亲切,中队官兵遇到各种困难他都会主动靠上去帮助,但是一进入工作状态就会特别较真,细枝末节的事情都会严格要求,久而久之,“较真”成为了王志杰在中队的代名词。

义务兵时期的王志杰。

2014年,王志杰从家乡安徽入伍来到广西当兵。身材高大的他有着一股牛劲,表现优秀的他新训一结束就被挑选去了武警广西总队参谋部警备纠察排,成为了一名纠察兵,也就是大家俗称的“白头盔”。

两年后,由于训练刻苦认真学习,王志杰考上了士官学校基层后勤管理专业,成为了一名准司务长,就此,他脱下“白头盔”变成了“红管家”。以优异成绩从士官学校毕业的王志杰踌躇满志,想着学了两年基层后勤管理,来到新单位要一展身手。殊不知,他为自己的“骄傲”付出了代价。

王志杰正在进行擒敌训练。

“那时候第一次接受上级检查,以为自己的能力能够出色地完成任务,没想到直接就给我泼了一盆冷水。”回忆起自己刚到中队担任司务长时的那段经历,王志杰不禁感叹。

当时,刚到单位恰逢后勤检查,初来乍到的王志杰加班加点,想着利用在学校学习的专业知识把任务完成好,终于在受检前把相应的材料准备完毕。没想到事与愿违,基层的资产账目以及相关手续完全不同于在院校,王志杰只能眼睁睁看着自己的第一份“答卷”被画了大红叉。

这次失利让王志杰清楚地认识到:自己学习的后勤管理知识与基层实际需求还有着很大的差距,不能坐以待毙,越是困难,越要迎难而上。

“要用纠察兵的标准去对待工作,我肯定能比别人做得更好!”不服输的王志杰,暗自与自己较真起来。那次检查后,他认真地总结了经验教训,查找出了问题根源所在。

“财务系统、记账方式、经费账目、战勤管理等内容,他们既是独立的,又是联系发展的,只有全系统全方位的了解学习,才能把中队后勤管理做到精细化……”

剖析问题后,凭着那股较真的劲头,王志杰开启了“白加黑”“五加二”的学习模式,那段时间,他几乎翻遍了后勤业务相关的书籍,十几本笔记本更是密密麻麻记满了业务要点。

王志杰正在学习业务知识。

“每次路过他房间,基本都能看到他在研究后勤业务相关的书籍,笔记记了一本又一本。”指导员王扬洋说起王志杰,忍不住竖起大拇指。

业务上手后的王志杰,心思又开始对着中队菜地活络起来。当时中队菜地一片荒芜,为了把它建设好,中队官兵们也是想尽了办法,可常常种子刚刚种下,没几天就死了,种什么都活不了,大家都想着要放弃。

可王志杰心里不这么想,“一定要让官兵们吃上健康绿色的蔬菜。”

王志杰检查蔬菜成长情况。

为了尽快找到原因,王志杰跑到单位附近的农庄去请教农民。“那块地周边正常吗?松土施肥了吗?水浇的多吗?”面对农民的发问,王志杰一脸无辜,感叹种地的学问也有这么多。找出问题的王志杰开始按照农民教的方法天天猫在菜地里,松土、选种、播种、施肥、浇水……

“司务长,种子发芽了。”一天清晨,下哨的哨兵路过菜地,星星点点的绿苗格外引人注目。

“天天看着司务长在菜地里捣鼓,我们前期种了好几轮都没出来,没想到最后真的种出菜来了。”下士熊文艺佩服地说道。

从此,一有时间王志杰就跟驻地附近的农民请教种植技巧,并定期把他们请进来,给大家伙授课,一时间,中队官兵个个都成了种地的好手,中队的菜地更是被当成样板在全支队推广。

“又爱又恨!”谈起司务长王志杰,中队班长陈昔恒却有着自己的见解。

王志杰正在对伙食进行留样。

一次例行的伙食问卷调查,王志杰在战友们填完后发现没有人反应伙食问题,这让他犯起了嘀咕,觉得大家碍于情面都在敷衍地填写。在获得中队主官许可后,王志杰又一次把官兵们组织了起来,一个个询问官兵对伙食的意见建议及口味需求。

王志杰对一周食谱进行公示。

“他就是责任心太强,所以事事较真。”陈昔恒向班里的同志解释道,有时大家会很苦恼,但是王志杰的最终目的是想让战友们吃到最营养最可口最满意的饭菜。

王志杰与战友验收配送食材。

在王志杰刚来那会儿,令他最发愁的就是单位的伙食问题。由于炊事班长退伍,新上任的炊事员还不够熟练,时常有战士反映伙食不合口味、没有食欲等问题。这无疑是给刚上任的他硬生生地来了个“下马威”。

王志杰正在检查战备物资。

为了实现让战友们吃饱、吃好、吃得营养这个目标,他几乎时刻都在较真。菜单定制,他反复咨询搜集整合官兵意见;菜品验收,质量成色不过关甚至和供应商翻脸;菜肴烹饪,他到驻地饭店拜师学技,学成一个给官兵做一个。

一段时间后,几乎每个人都被他的责任心所打动折服,中队的伙食满意度更是达到了真正的百分之百。

“战友们要吃饱吃好,更要吃出战斗力!不较真怎么行?”又逢中队开展伙食满意度调研,站在台上,王志杰自信地向大家说道。

 

 

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