他秉承“军医姓军为兵”的初心使命，倾心服务基层、服务官兵、服务战斗力。他给特勤官兵做健康鉴定、为疗养员建立健康档案、担任新兵入伍体检主检……长期钻研官兵健康管理，为部队“健康在位率”做出重要贡献。这位因医者情怀被赞誉为“军人健康管家”的军中良医，是空军杭州特勤疗养中心疗养三区特勤人员健康管理中心主任孙国栋。

孙国栋在研学医学知识。

心系基层：为改善官兵医疗条件决心学医

1992年12月，已是杭州市灯泡厂工人的孙国栋，因向往军营参军来到海军北海舰队通信总站。次年3月新兵下连，被分配至大连水警区大连修理所服役。

初入军营的孙栋国，发挥文化水平高，又当过产业工人的知识和阅历优势，担任起基层文书，很快成为所在单位领导的得力助手。当时，基层卫生条件差，官兵们有个头痛脑热只能简单吃点药片，甚至流传着个顺口溜：“小病靠忍，大病靠扛。不管啥病,白开水治百病”。这句略带调侃的牢骚话，也从侧面反映了当时基层的看病难。

战友们的就医困境，孙国栋看在眼里，更感同身受的记在心里。基层的生活，使他切身体会到了舰艇和海岛官兵的就医难。“那时，我们外出请假大部分是到市区体系医院就诊，经常让外出同志帮捎的东西一个是日用品，另一个就是常用药。”孙国栋回忆道，破解基层战士看病难是他报考军医大的初衷。

1995年8月，孙国栋如愿考取海军南京医学高等专科学校临床医学系，从此走上了医学报国、研医为兵的军医路。在校期间，孙国栋深知自己肩头扛着偏远驻训战友的期望，未来要想干好基层卫生保障，就必须是全科医生，什么杂症都会看。于是，他经常扎在学校图书室广泛涉猎各学科知识，而且经常去其他系当旁听声，有时甚至会与同学结伴到地方医科大学“蹭课”。正是凭着这份执着的钻劲，1998年7月，毕业时他带着对基层的一片深情，以人民军医的身份回归基层。

在海军东海舰队基层卫生所的几年，孙国栋一边积极申领或自筹奖金完善医疗设施，一边深入修船部队巡诊送医送药，开展卫生防疫和保健宣教，将服务保障前置到一线。

痴心研医：术有专攻成行业专家

2001年4月，原海军杭州疗养院面向基层选调优秀军医，孙国栋因业务素养扎实、工作实绩突出被推选到疗养院工作。这为其提供了一个更为广阔的发展平台，也有拥了服务更多军民的机会。

担任干部疗养科医生时，孙国栋发现自己的专业能力，与保障军师职以上高级别疗养首长的需求有一定差距。为此他申请到驻地浙江省人民医院内科进修，通过临床实践提高老年病治疗和身心保健的能力。进修期间，孙国栋十分珍惜医院各类型病例多的实践机会，尽可能多地临床出诊，不断磨炼和丰富自己的诊疗经验。那会他最大的爱好就是“代班”，经常乐呵呵地帮人替班。这段充实的时光，使孙国栋的诊疗水平大幅提升。

2006年3月，孙国栋被任命为海勤疗养区干部疗养科副主任、主治医师。当年，他随队参加“东海X号”演习，在演兵场不仅苦练战时卫勤保障技能，训练之余还马不停蹄地做健康巡诊，为参演官兵提供优质的医疗卫生服务。因为工作成绩突出，年底被记个人三等功1次。

特勤疗养在疗养保障中是个新领域，相当于保健疗养“含医量”更高，需要综合学科协同保障。作为科室业务领头雁，他积极扛起探索保障新路径的重任，翻阅大量国内外特勤疗养相关文献，探索全维疗养保障模式，通过跟踪问效、复盘检验、滚动完善等方式，在实践和研究双向驱动中形成保障体系。

2009年6月，疗区特勤人员健康管理中心重新启用，孙国栋又被组织委以重任，担任门诊部副主任兼体检中心副主任。这是一个面向军地、服务军民的健康管理大平台，他借势发力，将自己多所积极的知识经验全面倾注其中，探索规范特勤大体检及康复疗养体检的项目设计与流程，带领医护人员在为民服务海量诊查中锻炼医技，为疗养员建立健康档案，开展特勤人员“全职业周期”健康管理，创新性提出“健康在位率”理念，所领导的门诊部因成绩突出荣立“集体三等功”。

孙国栋在指导医生开展诊查。

“姓军为战，医强则兵健;研为打赢，术精则胜举。”孙国栋认为，军医是靠医技助力强军胜战的，精医是最核心的精武。为此，他们忙碌统筹领导科室工作之余，利用午休和晚上时间疏理检查特殊病例，查阅文献、请交同行，不仅因此在军地结交了一帮“学术挚友”，还将自己的办公室打造成了“研学小屋”，一个个病案解析成一行行“学术密码”，一篇篇医学论文破解一个个行业难题。2011年3月，孙国栋被任命为门诊部主任兼体检中心主任，其所带团队再次荣立“集体三等功”，个人还被评为军级“优秀一线带兵人”。

作为全军健康管理领域的资深专家，孙国栋早已是行业的领衔人才，但孜孜求学的劲头始终不减。面对社会心理问题体检客户增多，以及高强度军事作业心理压力易引发官兵心理应激反应等新情况，他先后两次参加全军医疗卫生系统心理咨询师培训，系统学习心理健康维护、团体心理训练、心理问题干预等知识技能，取得了国家二级心理咨询师资格证书。

服务军民：行医济世擦亮人民军医金名片

“上医治未病，不治已病，此之谓也。”孙国栋感到，对标新时代“健康中国”和“健康军营”建设，其所在的疗养区健康管理中心大有可为，更须担当作为。

孙国栋向笔者介绍，其带领团队每年为数千名特勤疗养员和数万名地方群众提供健康体检服务，其中许多人在大体检中发现鼻息肉、声带息肉、细胞病变等疾病，甚至还有癌症。这些群体都是来做常规体检的，显然是自身未意识的身体危机的存在。为此，孙国栋团队积极行动起来，集中优势力量为特勤官兵建立健康档案，扛起为“军人健康保护”的重任。

孙国栋在查检护士工作情况。

好学深思是孙国栋长期积淀的习惯。

他们坚持贯彻“身体棒才能打胜仗”的健康在位率理念，通过整合多学科力量，发挥疗养机构医疗保健和慢病疗治优势，借助网络医院和视频通讯工具点对点开展远程健康管理，为基层部队提升“职业周期全维健康服务”。

为了提升官兵健康意识、控制健康风险，保持良好的身心健康水平，孙国栋借助“健康万里行”巡诊时机，每到一处军营就要做健康宣教，助力基层防范非战斗减员能力。同时，他积极对接疗区挂钩帮带单位，乐当官兵的“健康管家”。

“我们尽可能多地把官兵健康管起来!”孙国栋与团队成员交流时感到，许多官兵每年进行健康体检，认为有病及时就医等就是健康管理，有些已处于健康临界却不自知，这些健康风险将影响部队战斗力的稳定。

至诚为兵，写在战位的每一秒。一位疗养首长随员在常规检查中，出现心电图提示ST-T改变，孙国栋马上为其进行内科检查，详细询问病史及调看入院心电图进行比较，发现老阿姨心电图有动态变化，根据综合研判病情急查心肌酶谱，结果均升高，诊断为急性冠脉综合症，进而给予组合药物治疗，一周后心电图恢复正常。

近年来，孙国栋带领团队持续优化体检流程、规范医疗技术、增强学科融合，他要求以“上医治未病”的责任担当，绝不能做服从机器的“工具人”。担任主体工作以来，孙国栋坚持对每一个体检报告认真仔细严格把关，不放过任何疾病的蛛丝马迹，有疑必会诊，发现问题立即跟踪管理后续治疗。

仁心医术是最亮丽的军医名片。一位地方群众在做胸部CT时，发现左上肺有5毫米大小的结节，放射科建议定期复查，孙国栋仔细查看CT片，认为此结节存在恶性可能性很大，建议三甲医院增强CT检查，结果该患者增强CT检查直接诊断肺癌，并建议手术治疗 ，胸外科手术后病理诊断“漫涧性腺癌”。后来，该患者专程赶来致谢，紧紧握着孙国栋的手一再嘟喃：“救命恩人啊，您是救了我的命呀!”

“孙主任是我们疗区的中层骨干，无论在疗养保障还是为民服务中，都起着重要的示范引领作用，是疗区党委的得力干将。”疗养三区政治协理员李欣对孙国栋的骨干作用给予高度肯定。

孙国栋发挥所在健康管理中心海量军民体质数据优势，科学挖掘大数据背后的科研力，形成“特勤人员体质健康评价标准”，通过多维度分析运用详实数字构建大健康标向模型。

“健康是一切的基石，搞健康管理这么多年，我最大成就不是早期筛查出多少病变案例，而是传播了多少健康理念，希望有效的健康宣教能给大家筑起一道健康防线。”孙国栋感到，强化健康理念是“健康中国”建设的最大发力点。(来源：军嫂网 作者：柯文才 葛雯)