为进一步加强专武干部队伍建设，激发干事创业动力，提高抓建武装能力，推进党管武装工作在基层有效落实，根据年度工作安排，2月26日至29日，吉林省大安市人民武装部联合市委组织部，采取现地检查、对照打分的方式，分两组对全市23个乡（镇、街道）武装部党管武装工作、专武干部履职、“星级达标”建设等情况进行全面检查考评。

人武部高度重视此次年度基层武装工作检查考评，召开党委会研究考评方案、计划，依据《白城市基层武装部建设“星级达标”考评细则》、《党管武装绩效考核细则》，重点检查2个方面14项内容，对年度武装工作开展情况、专武干部履职尽责及基层武装部软硬件建设进行综合考评，确保检查考评取得实效。

考核按照“统一标准、现场打分、全面评估”的原则，采取实地查看、翻阅台账、座谈交流等方式，对各乡（镇、街道）武装部全面建设进行量化打分。受检单位检查考核评分情况，由基层武装部长现场签字认定，考核组对检查指出的问题拉单列条，分析问题原因，制定整改措施。群策群力、集中会诊，防止老问题依旧、新问题增多、小问题变大，有效杜绝迎考式建设，让考评成为推动基层武装部建设的 “风向标”、“助推器”。(杨凯)