近日，吉林省大安市征兵工作办公室组织市征兵工作领导小组成员单位相关负责人、各基层武装部部长参加2024年全国征兵业务培训暨征集工作会议。参会人员仔细倾听了新时代征兵工作形势任务分析和新修订征兵法规条例解读，认真学习了体格检查、政治考核重点难点问题，深刻领悟了廉洁征兵、阳光征兵的重大意义。大家纷纷表示，一定牢记使命、脚踏实地，全力实现2024年征兵工作开门红。

结合贯彻落实会议精神，市征兵办紧前推进、抢先抓早，对23名基层武装部部长进行业务考核，筑牢思想根基，夯实履职基础；对23个基层武装部进行包保对接靠前办公，细化目标任务，压实工作责任。各乡（镇、街道）齐头并进，组织“五长”（乡长、武装部长、村长、民兵连长、校长）以及包保责任人，接续召开征兵工作推进会，会上大家根据辖区大学毕业生数据，采取网格化分解任务，制定特定动员计划，实现对全市2151名大学毕业生全员覆盖。红岗子乡党委领导坚决表态：“要切实掌握适龄青年底数，特别是大学毕业生要一对一摸底走访。”丰收镇武装部部长表示：“要广泛宣传、深入发动，营造新时代尊崇军人的浓厚氛围。”

连日来，征兵工作人员通过线下入户、线上互动的方式认真倾听青年和家长的担忧疑虑，详细了解适龄青年自身情况，有针对性地解答相应优待政策，取得明显成效。临江街道适龄青年家长激动地说：“以前只觉得当兵是个眼前出路，现在明白了对孩子一生都有好处，真是太感谢你们了！”

近年来，大安市征兵办始终秉持两季征兵四季动员的常态化工作理念，兵员征集质量逐年提高。随着新的征兵季开启，他们决心在习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想的指引下，用心宣传、用情动员，抓住学生放假、务工返乡时机，采取网络发信息全员覆盖、集市拉条幅浓厚氛围、媒体播事迹点燃梦想、上门讲政策真诚感召、反复勤沟通全程服务等方式，最大限度挖掘优质兵员征集潜力，不断为祖国钢铁长城添砖加瓦。（来源：军嫂网 作者：汪洋、杨凯）