“从一名普通战士成长为‘士兵教练员’，是支队、中队的培养让我实现了蜕变，这份聘书不仅是荣誉，更是我扎根岗位、练兵备战的责任与动力……”近日，武警贵州总队安顺支队严密组织举行骨干队伍集中聘任仪式，中士洪天阳作为骨干代表，向在场战友分享自己的成长感悟，言语间满是赤诚与担当。此次聘任仪式上，不仅有像洪天阳这样的技术尖兵，来自基层“思想工作骨干”“新闻报道员”“网络维护员”等多个岗位的180余名骨干，依次接过聘书，正式亮明身份、扛起使命。

图为该支队骨干聘任仪式现场。

近年来，该支队始终坚持“聚焦打仗育骨干、精准施策用骨干”的思路，立足部队战备训练和基层建设实际，精准摸排各岗位人才需求，打破营连建制统筹资源，选拔培养了一批政治过硬、业务精湛、作风优良的骨干人才。为进一步强化骨干的身份意识、荣誉意识和责任意识，他们专门举行集中聘任仪式，让骨干们站在“聚光灯”下接受表彰，在庄重的仪式感中感受组织的信任与褒奖，引导他们明晰岗位定位、找准努力方向，充分释放干事创业的内生动力。

图为该支队新任骨干代表立誓践诺。

图为该支队新任骨干代表神情庄重、精神昂扬。

“这份聘书，是认可更是责任，是激励更是担当!”刚接过聘书的下士林桂园难掩激动，他凭借过硬的专业技能入选骨干队伍，“我一定不辜负中队培养，立足通信岗位刻苦钻研，把专业本领练精，带动身边战友共同进步，为提升部队实战能力贡献力量。”庄严的仪式凝聚起奋进力量，据了解，为持续激发骨干队伍活力，他们还常态化开展“强军先锋”表彰、骨干经验交流会等活动，让各类“兵专家”“小能人”站C位、当主角，先后有40余名骨干在表彰活动中登台，成为全体官兵学习的榜样。

图为该支队受表彰官兵手持荣誉证书并肩前行。

图为该支队受表彰官兵分享荣誉、互学共进。

支队秉持“忠诚为要、能力为本、实干为基、廉洁为魂”的用才理念，着力构建“选育用管”一体化骨干培养体系。结合骨干的个性特点、能力特长和岗位需求，为每一名骨干制定“一人一案”成长规划，明确成长路径和培养目标;采取“兵专家带教、多岗轮训、任务磨砺”的方式，组织骨干交叉换岗、补差强训，在野外驻训、应急处置等实战场景中摔打磨砺，不断提升综合素质;将骨干考核考评结果与评功评奖、入党考学、等级评定、岗位调整直接挂钩，切实做到“让吃苦者吃香、优秀者优先、实干者实得”，在全旅营造出比学赶超、争当骨干的浓厚氛围，为部队战斗力提升和基层全面建设提供坚实的人才支撑。(来源：军嫂网 作者：吕康 、唐忠飞)