“砰、砰、砰!”一轮射击结束后，随着模拟射击系统公布环数，教练员与受训者一同检查弹着分布，分析整体射击成绩。近日，武警通化支队组织教练员比武考核，着力破解教练员队伍建设难题，有效助推了实战化训练水平。

据了解，比武严格按照大纲教材规范，旨在选拔培养一批懂训练、会教学、善组训的骨干人才队伍，区分理论测试、教案编写、制定计划、课件制作、教学法考核五项内容，重点围绕军事体育、射击、擒敌等重难点课目展开集智攻关，比武突出实战、实训原则，纪检部门和基层风气监督员全程参与，确保了比武公平公正。

此次比武摒弃“教为看”思维，不搞虚浮道具效果、力求语言贴近生活、场地融入战术背景、随机抽选示范人员，引导各级切实把动作要领讲明白、训练标准立起来，笔者在现场看到，评分细则将实战化理念融入全程：卫生与救护考核包扎不紧要扣分、持枪动作不符合实战要求要扣分……中士王鹏宇谈道：比武全程硝烟味浓，逼着我们思考训练条件、环境和效果，对我们作战技能、指挥筹划能力提出很高要求。

该部参谋长满志刚介绍，组织此次比武，就要以比促训、以赛促训，进一步挖掘和培养“郭兴福式”教练员，全面提升基层组训任教能力，为新时代军事训练打造“动力引擎”。(撰稿：孙凯、刘志鹏、杨湛)

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