七月中旬，正值中国共产党百年华诞之际，武警北京总队预任参谋培训在京郊训练基地拉开帷幕。

报道当天，时任某支队作训科参谋杨一帆就和前来参训的53名同志们一道被拉到训练场和学习室，针对军事体育、速记、文字录入等7项科目进行摸底考核。面对新科目、新内容，集训队的学员们傻了眼，本以为学学理论、翻翻课本、动动笔头就能蒙混过关的短期培训，怎么刚来就有这么重的火药味?他感叹道：“参谋，顾名思义就是能参善谋者，担负着协助首长拟定决心、指挥部队的关键任务。这次摸底考核让我看到了自己距离优秀标准的差距，感到了集训队人才济济带来的压力，同时也为接下来的集训生活指明了努力的方向。集训年年搞，今年不一样!”

开训动员上，集训队就明确以“打牢业务基础、培养参谋苗子”的基本思路按照理论讲授、个人作业、讨论研究、观摩展评、考核验收的方式，开展为期40天的培训。期间，结合阶段训练内容，穿插8次业务考核，以考促训，形成比、学、赶、帮、超的竞争氛围，为学员提供优质的能力展示平台，让学员养成“没有最好，只有更好”的工作标准，旨在短期内实现业务能力的快速提升。

短短40天的集训时间，包含了军事理论、参谋业务能力、军事体能3大类33个科目，集训队分阶段制定计划、分类别安排课程，将40天的集训划分为5个阶段、320个课时，打牢“新参谋”业务能力基础，同时充分考虑不同层次、不同类别人员的能力差距，突出差异化精准训练，提升教学质量，形成“私人订制”教学计划。每日利用自习时间采取“小班辅导、知识串讲、习题巩固、问题答疑”的方式帮助学员进一步提升学习效果，确保先进“吃得饱”，后进“跟得上”。“学习力就是战斗力!”训练基地彭辉红主任说道。“这次培训，就是要立足短时间出好效果，通过考核促成危机意识，通过教学促进 ‘本领恐慌’意识，避免学员在步入岗位后形成“能力倒逼”现象，为基层输入业务精湛的‘妙算师’。”

培训期间，集训队将以班为单位穿插进行队列示范评选，并全程实行量化加分管理，激励学员在增强业务能力的同时，不断锻造工作作风、端正学习态度、增强团队意识。“参谋人员是首长的‘信息库’‘智囊团’，不光要有过硬的业务技能，更要具备‘快、准、严、细、实’的作风修养。”训练基地张化政委强调道。“此次培训，是干部学员们一次回炉重塑的机会，‘低姿态、严要求’也是作为一名‘预任参谋’的基本素养。”

冰冻三尺非一日之寒、滴水穿石非一日之功。相信每一次的挑灯夜战，都将成为他们换羽新生的积淀;每一次拼搏努力，都将成为他们能力飞跃的起点。恰是百年风华，奋斗吧，“妙算师”!(作者：杨一帆 施诚诚 李超)