近日

武警警官学院训练基地

召开“实践深耕 启迪同行”经验交流会

直面基层工作中“教”与“管”的难点

以“交流互鉴、招法互学、难题共解、系队共育”

的形式

提升学员抓好基层工作中教育管理能力

第一篇章：敲准思想教育的鼓点

思想教育既要筑牢“正向引领”的根基

又要敲响“反向警示”的警钟

面对“防麻痹都听麻痹了”，

“大讨论都讨论的没话说了”

等一个个教育中的难题

分享者分别从“对思想政治教育的认识、

如何抓好经常性教育和如何抓好任务中政治工作”

进行交流

不时抛出一个个“精小快活实”抓教好招法

上尉学员王世气：作为军事主官，之前总认为“思想坚定就无需教育”，今天听完交流会后，才知道恰恰相反，正如于洋分享的，“任何工作的落地，都离不开思想的‘先行官’”，抓好教育，才是部队行稳致远的关键所在。

第二篇章：破解抓安建安的难点

教育是让“要我做”变成“我要做”

管理是让“侥幸做”变成“不能做”

从“‘五家’安全文化建设”的分享

到“如何抓好人员管理”和

“破解管理中的棘手难题”

每一名分享者都

抓住了基层抓安建安的关键点

中尉学员刘海鑫：听了今天的交流会，破除了我之前“安全靠保”的惯性思维，学到了如何建好安全文化、用好小纸条建言法等切实可行的招法，也认识到抓安全和谋发展不是一个矛盾，而是相辅相成的，要以教促管、以管促建，教育、管理一起抓。

第三篇章：会诊教育管理难题

现场提问环节

会场学员频频举手

抛出自己在工作中的难题

受邀的政工和管理教员一一解答

提问氛围热烈、回答解渴释疑

某部上尉陈亚楠 “个别官兵对讲大道理有抵触情绪应该怎么解决?”

大校副教授旷文斌：大道理是要理直气壮的讲，但是讲的过程中，要变换形式经常讲、创新手段不断讲、坚持不懈反复讲，用具体事具体数据让大道理体现在日常生活方方面面。

某部上尉罗银波“中队个别警士慢作为、不作为、甚至出现‘唱反调’的情况”

中校主任王雪鹏：警士特别是中高级警士既是基层的中坚力量，也是管理中的重点、难点，要加强谈心交心掌握其问题所在，积极给予支持和帮助，还要加强教育引导，以正向激励为主，多压担子广搭平台，帮助他找到工作目标和个人价值感。

这次经验交流会

是各单位抓建成果的集中展示

更是在相互碰撞中启迪思想

提供了一揽子可借鉴、可复制的

抓教育抓管理的有用招法

助力每名培训学员胜任基层岗位需要!

(来源：军嫂网 作者:浦松、张永军、徐晶晶、管遥伟  摄影:赵帅、杨杨)