摸清底数补短板、对口帮扶提能力、接轨基层传经验……近日，武警贵州总队机动支队紧贴岗位实际，在新毕业学员排长岗前培训中接连打出“组合拳”，着力提升毕业学员军政素养，为第一任职引航助力。

培训初始，该支队通过理论考核、军事考核、模拟情况处置等方式，切实摸清毕业学员综合素质、梳理出短板弱项，并以此为依据，以新排长岗位亟需、任职必需角度出发，从教员选配、课程设计、实践锻炼等方面制定培训方案，为毕业学员“量身裁衣”设置培训内容，切实提升他们的思维层次和组训能力。

缺什么补什么，弱什么训什么。该支队根据毕业学员素质能力不同进行分班编组，形成一对一、多对一对口帮扶，并依托过硬的教学组训资源，挑选军事素质过硬、教学能力强的干部骨干担任教练员，采取示范引路、实际操作、总结提高的步骤，循序渐进锻造毕业学员素质能力。

接轨基层传经送宝，紧贴一线交流经验，是此次培训中的一个特色亮点。“带兵人应当军政素质全面发展，要摒弃‘体能过硬就往军事发展，文笔不错就向政工上靠’的认识误区……”在该支队优秀主官任职经验分享会上，指导员张傲的交流发言，让不少毕业学员受益匪浅。

“培训重在‘授渔’，确保毕业学员学会学懂，能付诸于实践。”该支队人力资源股股长宋庆泉介绍，他们改变以往“填鸭式”培训思路，针对毕业学员基层带兵经验不足、招数不多等实际问题，在培训课程中加入优秀主官任职经验分享会、基本法规解读培训、模拟基层管理实践等内容，帮助毕业学员掌握管理方法、融入基层生活，为其第一任职提供了可借鉴的样板模式、可复制的工作经验。

筋骨越练越硬，基础越夯越实。培训开展以来，毕业学员们锻造能力素质、强力补齐短板，迅速走上岗位任职的快车道。“思想问题不出班，有了疙瘩不过夜”……翻开毕业学员李朝航的笔记本，一个个带兵组训的秘籍良方跃然纸上。（来源：军嫂网 作者：何林伟 吴哲明）