有这样一群人，他们是基层单位的中流砥柱、是干部的得力助手、是战士的旗帜标杆，他们被誉为“军中之母”，他们就是班长。要想成为一名合格的班长，可不是一件简单的事，必须具备优良的作风、过硬的素质和严格的标准，做到能指挥、能组训、能管理、能教育。

那么，“军中之母”又是怎样“炼”成的呢？下面，就跟随我们的镜头到武警福建总队漳州支队教导队预提警士培训现场，去见识一下“两道拐”是如何“过五关”，一步一步锤炼成“军中之母”的吧。

第一关、政治思想关

能力强不强，首先看思想。要想成为合格的一线带兵人，认识必须跟上。为了提高参训学员的思想认识，集训队专门把集训的第一课放在了学习室，组织干部骨干教理论、讲政策、普法规，通过教育灌输与环境熏陶相结合的方式，让参训学员充分认清“军中之母”的重要地位和作用，把他们的思想认识从普通一兵转变到“领路人”的角色上来。

理论法规学习。

“担任此次教学任务的干部骨干都是从各基层单位精心挑选的优秀骨干，每个人都有不同的特长，我们通过组织让骨干站上讲台讲成长故事和心得体会，以榜样的力量调动参训学员的热情。”集训队指导员郭可心介绍道，每周的政治教育课上，除了组织参训学员学习相关的理论、政策、法规外，他们还分别让每名干部骨干上台交流经验。

上台分享经验。

第二关、作风纪律关

俗话说：兵熊熊一个，将熊熊一窝。什么样的班长带什么样的兵。严格的作风养成是无形的战斗力，为了培养优良作风，集训队从军容风纪、队列养成、言行举止、内务规范等细节入手，时刻要求参训学员严格要求自己，坚决做到令行禁止，努力把自己练成标杆。

争当模范标兵。

“作为集训队的骨干和教员，我们的一举一动都在学员的眼前，我们的言行举止直接影响到他们，以及他们以后带的兵。”集训队教员李云表示，为了树立好“军中之母”的形象，全体干部骨干模范带头，从一言一行做起，并对参训学员的小毛病、小问题及时提醒，督促改正，不断引领集训队作风建设向上向好。

树立“军中之母”良好形象。

第三关、军事素质关

武艺练不精，不算合格兵。作为“军中之母”，不但要自身素质过硬，还要会教、会训。集训中，集训队紧贴学员们的岗位任职需求，采取多种教学形式相结合，不断开拓学员思维，灌输当前军事训练实战化的理念，引导学员完成从当兵打仗到带兵打仗的身份转变。针对擒敌、刺杀、投弹、射击、军事体育和战场救护等重难点科目，学员们需从最基础的动作开始，严扣细训，深究动作要领。从基础到应用再到教学示范，学员们要发扬自身坚毅的意志品格将自己这块生铁经过千锤百炼，淬火成钢。

严抠细训，萃炼本领。

“以前训练是‘一人吃饱全家不饿’，现在是自己吃饱了，还要愁着怎样喂别人。”学员姜建成感慨道，从受训者到组训者，看起来其实都在训练，但是两者之间的差距太大了，参训者只要跟着班长练就好了，但是作为组训者，不仅自己要动作过硬，还要会教、会发现问题、会解决问题。

无需扬鞭自奋蹄。

第四关、指挥管理关

一名优秀的指挥警士，不仅仅只是训练场上的武教头，也是中队干部日常管理的好助手。集训期间，教员们结合当前基层部队实际，除了向学员灌输战备理论和日常管理工作规范等理论知识外，每天还安排学员轮流担负值班，负责集训中各项活动的组织和管理，并利用点名时机，组织学员和教员对值班情况进行讲评，及时查找存在不足，提出意见建议，让学员们在实践中不断提升组织能力和管理方法。

每天通过总结，不断巩固提升。

学员马鹏飞由于军事素质比较靠后，在平时的生活和训练中沉默寡言，总感觉自己差人一等，第一次担负值班时的他，甚至还出现了怯场的现象。教员李云发现问题后，第一时间对他进行了心理疏导，让其他学员对他进行帮带的同时，对他的表现多给予鼓励和加油，积极发挥他工作细心、责任心强的优点，让他负责抓内务规范，并对他的工作在不同时机和场合给予表扬和肯定，让他慢慢地在自己的长处中一点点找回自信。经过一个多月的努力，马鹏飞军事素质和指挥管理能力有了明显的提高，挂在他脸上的笑容也越来越多。

互相纠正、互相学习。

第五关、教育疏导关

“新战士小李，因家里条件优越，来部队后一度出现怕苦怕累的思想，如果你是班长，你会怎么做？”“新战士小王入伍前是考上了一本，入伍后感觉部队生活单调，跟理想中的生活差距较大，情绪一度很失落，你会如何引导他？”“战士小刘军事素质在中队数一数二，在各类比武竞赛中摘金夺银，但是他仗着军事素质好，把谁都不放在眼里，经常顶撞其他骨干，你要如何才能把他从引回正轨？”在学习室开展的思想工作讨论会上，针对教员们提出的问题，学员们正在热烈讨论着。

集智攻关，研究对策。

随着社会不断发展，战士的思想越来越丰富，带兵环境也在不断变化。面对新变化，班长们不但要对战士们的基本情况烂熟于心，对战士们的思想问题也要能够做到手到擒来，确保战士思想“不抛锚”。为了加强学员们做思想工作的能力，集训队适时组织开展各种心理行为训练，增强学员们的心理能力，并精心收集了近年来新战士出现的各种思想情况，在组织经验丰富的骨干授课辅导基础上，定期组织召开思想讨论会，群策群力，着力查找解决各类思想问题的新方法新路径。

团结协作，共同克服困难。

“警士在基层建设中发挥着不可替代的作用，警士的培养显得尤为重要。集训期间，我们始终坚持贯彻从难从严的要求，以纲为本，通过严格的训练，不断磨砺他们的意志品质，强化各项综合素质。”该支队支队长肖金麟介绍，培训只是第一步，培训之后还要组织考核验收，只有通过考核，才能走上班长岗位，成为“军中之母”。（来源：军嫂网 作者：蔡海东 郭可兴 蒋锐 梁伟忠）

讲解示范解疑惑。

磨刀不误砍柴工，写好教案再演练。