为准确把握新时代征兵工作政策要求，规范征集流程，提升业务骨干履职能力，高质量完成 2026 年下半年兵员征集任务，大安市征兵办组织各征兵工作领导小组成员单位参加军委国防动员部举办的 2026 年下半年征兵工作业务培训会。

培训紧扣下半年征兵工作重点任务，坚持问题导向、实战导向，采取政策解读、案例剖析、实操教学、交流研讨相结合的方式开展授课。授课人员围绕兵役法规、征兵政策调整、网上报名系统操作、体格检查标准、政治考核规范、档案材料整理、大学生兵员征集优待政策等核心内容进行细致讲解，梳理往年征兵工作中的常见漏洞与典型问题，现场答疑解惑，厘清业务流程误区。培训同步开展廉洁征兵警示教育，重申征兵工作纪律红线，强调坚持依法征兵、阳光征兵，严守廉洁底线，坚决杜绝违规操作、人情征兵等问题，全程主动接受社会监督。

参训人员认真听讲、仔细记录，围绕基层摸排动员、适龄青年信息核查、重点人群精准发动等难点工作开展交流探讨，主动分享工作经验，梳理工作思路，查漏补缺。大家纷纷表示，此次培训内容务实、指导性强，有效补齐了业务短板，进一步明晰了各环节标准要求，为后续开展征兵工作理清思路、提供遵循。

下一步，大安市人武部将以此次培训为契机，压实各级工作责任，健全军地联动机制，严格规范征兵全流程管理，严把兵员政治关、身体关、学历关，着力征集更多高素质优秀青年入伍，为国防和军队现代化建设输送优质兵员，圆满完成下半年征兵各项任务。（王瑀涵）