为严格落实征兵工作规范化要求，严把兵员质量关口，夯实新兵入伍思想、作风与体能基础，近日，大安市人武部组织全体预定新兵开展综合考核，以考促训、以考促严、以考择优，全方位检验预定新兵役前教育训练成效，为精准择优定兵、输送优质兵员筑牢坚实屏障。

本次役前教育考核坚持“公开、公平、公正”原则，紧扣新兵入伍适配标准，采用“思想考评+作风考评+体能考核+心理测评”的综合考评模式，摒弃单一考核方式，全方位、多维度研判预定新兵综合素养。考核前期，人武部严格按照军事化管理标准，组织预定新兵开展为期数日的集中教育训练，通过国防法规宣讲、军旅常识普及、优良传统授课、安全保密教育等专题内容，端正青年入伍动机，筑牢从军报国的理想信念。同时，从队列仪态、内务整理、纪律作风等细节入手，规范一言一行，帮助预定新兵提前适应军营节奏，树立军人作风。

考核现场秩序井然、氛围严肃。体能考核环节，预定新兵依次完成1000米跑、立定跳远、坐位体前屈等基础项目，大家精神抖擞、奋勇争先，全力以赴完成各项测试，充分展现出昂扬向上的精神风貌和坚韧拼搏的意志品质。作风纪律考核中，考评人员严格对照标准，细致检查队列动作、日常作息、内务卫生等情况，从严记录参训人员日常表现。思想与心理测评环节，通过问答调研、问卷测试等方式，精准掌握每名新兵的思想动态、入伍初心和心理状态，排查化解思想顾虑。

下一步，大安市人武部将持续严把征兵质量关口，常态化抓实役前教育淬炼，引导预定新兵坚定从军信念、锤炼过硬本领，以饱满的状态迎接军旅生涯，为国防和军队现代化建设输送更多高素质优质兵员。（王瑀涵）