巧用“微信朋友圈”模式做好新兵

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巧用“微信朋友圈”模式做好新兵思想工作

2018-11-02 20:18  作者:周承鑫  来源:军嫂网  浏览:  我要评论

导读:朋友圈的成功是其独特理念的成功,在深入思考其独特理念之后,我发现这种理念同样可以运用到官兵思想工作当中,下面我们就来看看如何利用朋友圈功能来做好官兵的思想工作

当今社会,微信成为了朋友间交流沟通的一种重要方式,其具备分享、点赞及评论功能的朋友圈也成为了大家即时分享生活、心情的便捷途径。朋友之间通过相互关注、点赞、评论,不仅对对方的生活方式有了更全面的了解,更为重要的,它还为双方提供了思想、情感交流的机会。朋友圈的成功是其独特理念的成功,在深入思考其独特理念之后,我发现这种理念同样可以运用到官兵思想工作当中,下面我们就来看看如何利用朋友圈功能来做好官兵的思想工作:

一、 “分享”要真实

官兵的思想问题大都因情绪而起,情绪是影响官兵心理活动的重要因素。在日常生活中,情绪产生的原因是复杂的,我们没办法避免情绪的产生,但可以通过调解疏导的方式避免或减少其产生的不良影响。

新战友向干部分享一天所获

西方有句谚语:“有人分享,快乐加倍;有人分担,痛苦减半”。分享作为情绪疏导的有效手段,在官兵思想问题出现之前或出现之后都起到了巨大作用。

然而并不是所有的分享都能达到预期效果。部分新兵来到陌生的地方,短时间内与身边的战友还没有结成深厚的友谊,往往不愿意分享自己真实心情。这种有所保留的分享或者干脆不分享的现象并不能为思想问题的解决提供便利,反而会给我们的工作带来误导。为了有效解决这一问题,我们应该善于捕捉生活中的细节,及时发现“问题人员”并主动采取措施。对于有较大情绪的人员更要多加关注,联系他们日常的行为表现来揣测他们的心理及可能出现的问题,并主动去找他们交流这些问题。只有双方能够充分地相互理解,才有助于现实问题的及时解决。

二、 “点赞”要及时

古人云:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”,“数子十过不如赞子一功”。军营中也有句话,说“好兵都是夸出来的”,可见表扬、激励对一个人的成长进步能产生多大的影响。在日常工作生活中,我们不仅要避免“恶语伤人”,更要学会通过及时的“点赞”温暖人心。

要善于细心去体察、捕捉官兵的心理需要。当官兵失意时,及时给他微笑,一句激励的话,帮助他摆脱低落的情绪,重新树立自信心。而当官兵出色完成任务或是做了好事的时候,也应及时给他“点赞”肯定他的努力与进步,激励他朝着更高的目标前进。

给与表现优秀的新战士奖励

就是这样看似“微不足道”的“点赞”,却能像春风化雨,滋润官兵的心灵。让他们在寒冷中感受到部队的温暖,在孤独时感受到亲切的关怀,让他们在生活中能有更大的信心,工作能有更大的进步。

三、 “评论”要适时

每个人的思想和心理都是不断变化的,官兵也不例外。要想官兵思想稳定,少不了正确的引导,而指导员适时的评论就像是火车头,能够带着大家顺利开往目的地。

在经常性思想工作中,适时对官兵的行为和言语进行准确的评价,既能够让官兵知道他并不是“默默无闻”,在以后的工作、训练中能不断发现自我价值,还可以帮助他们时刻警醒、严格自律。对于生活中出现的迷茫,要帮他指明前进的道路与方向;对于工作上的错误,要点出来并教给他正确的做法;对于不断向上的官兵,要鼓励他继续前行。

对于新战士们的疑惑及时解答

适时的“评论”既有助于官兵明确努力方向,更能使他们产生积极的内在动力,在未来的工作中事半功倍。

心情舒畅的新战士们刻苦训练

朋友圈把地处两方的人紧紧地联系在了一起,“朋友圈”模式把我们官与兵的心也密切地联系在了一起。“身无彩凤双飞翼,心有灵犀一点通”,官与兵的思想是相互影响、相互作用的,只有我们官兵心往一处想,劲往一处使,思想政治工作才会迸发出应有的光辉!

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责任编辑:【刘春一

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