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武警云南森林总队创新学员培训模式

2018-09-28 18:44  作者:王瀚樟 张凡兵  来源:军嫂网  浏览:  我要评论

导读:“森林部队转制前最后一批毕业学员,应该具备什么样的底色?综合性应急消防救援队伍诞生前的第一批学员,又该掌握什么样的能力素质?”在武警云南省森林总队安宁大队学习室里,这个总队新毕业的24名学员围绕理论课正展开分组讨论。

军嫂网9月28日讯(王瀚樟 张凡兵)“森林部队转制前最后一批毕业学员,应该具备什么样的底色?综合性应急消防救援队伍诞生前的第一批学员,又该掌握什么样的能力素质?”在武警云南省森林总队安宁大队学习室里,这个总队新毕业的24名学员围绕理论课正展开分组讨论。

基层优秀干部结合实战传授经验。满东飞 摄

为努力实现把新毕业学员锻造成“森林部队转型发展的最强接班人,国家应急救援队伍建设发展的逐梦翱翔者”目标。这个总队科学统筹,区分基层当兵锻炼和大队集中培训两个阶段,对毕业学员进行60天岗前培训,为学员开启了追梦之旅。

风力灭火机操作保养。满东飞 摄

增进职业认同。“以普通一兵的身份融入基层,让我真正理解了‘森林卫士寂寞而又光荣’这句话的深刻内涵。”来到驻守在小凉山里的宁蒗中队,学员杨阳在成长日记里记下这样一句话。按照要求,学员到中队后带列兵衔,进荣誉室,看中队汇报片,通读地方县志,日写一篇当兵日记,周记一篇当兵体会,听老兵讲火场故事等,通过全身心和班里战士融为一体,增进了学员对森林部队、对第二故乡和单位、战友的认同感。依托总队基层建设先进单位安宁大队开办集训队,在参观一件件火场工具,一双双磨破的手套中,让学员近距离感受森林卫士以林为家建功立业的忠诚和火热;在每天与先进大队官兵比作风、比训练中找差距,学经验,逐步在先进单位的光荣文化下感受熏陶。

器械讯训练加强上肢力量。满东飞 摄

着眼短板提升能力。以兵的身份融入基层,从干部的角度看待问题“群众练兵如何发挥作用?分队灭火战术的程序怎么进行,衡量的标准是什么;隐形个别人怎么识别,如何做好他们的思想工作;排长的威信从何而来”。当兵锻炼归来,10余类难题汇集在集训队摸底调查问卷中。问题是声音,更是号角,总队政治部区分机关、基层,转业士官三个层次,集全总队力量,层层推荐优秀教员,逐级把关审核教案课件,15名教员上讲台,进演训场,先后开展了30余次针对性辅导授课和教学演练。课堂里《如何抓好基层读书活动》《万事开头难,只怕有心人》《士官管理,难在哪》等内容精彩纷呈,演训场“分队灭火战斗演练”“识图用图”“教学法”等课目扎实开展,教学真正起到了解渴、能用、奏效的目的。

互相比拼勇争第一。满东飞 摄

搭建舞台起航梦想。集训队实行干部指导,学员自我管理的培训模式。每名学员每天轮流值班,每周分组讨论制定周工作表,整体推进学员能力提升。区分地方青年、国防生、士兵学员等不同成长来源,根据专长,制定性个性化课表,结成帮扶对子,在互学互帮中同频共振。集训队先后成立了器械、板报、摄影、表演等兴趣小组,自制了微电影《一定军帽》、简报《一道杠》、画册《起航》,参演了老兵退伍晚会节目《再见了我们的青春》等。在一件件任务牵引下,集训队这个大舞台为学员们的梦想起飞助添了加速器。

严格纪律,作风优良。满东飞 摄

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