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新训四大队干部骨干引领战士茁壮成长

2018-10-29 18:52  作者:姜祖伦 孙伟曾  来源:军嫂网  浏览:  我要评论

导读:为帮助新战士更好地适应紧张火热的军营生活,武警吉林总队新训四大队干部骨干通过演好“三种角色”,引领新战士迈好军营第一步。

军嫂网10月29日讯(姜祖伦 孙伟曾)为帮助新战士更好地适应紧张火热的军营生活,武警吉林总队新训四大队干部骨干通过演好“三种角色”,引领新战士迈好军营第一步。

当好“军旅导师”,耐心细致传帮带。新战士入营以来,新训干部骨干坚持言传身教,时刻以“军旅导师”的标准要求自己,以良好的自身形象感召新兵。本着“循序渐进,逐步提高”的原则,从生活点滴教起,从工作训练抓起,始终坚持手把手传技能,一点一滴抓养成,使新兵各项能力素质逐步提高。

扮好“生活兄长”,真情实意暖兵心。在训练、生活中,积极倡导“真严真训、真心关爱”的管理理念。在训练中,坚持按纲施训,科学组训,注重培养强烈的集体荣誉感;在生活中,新训干部骨干主动和新战士打成一片,始终像兄长一样把新兵的冷暖疾苦挂在心上,让他们感受到部队大家庭的温暖。

争当“知心朋友”,积极交流搭心桥。针对个别战士处事敏感的特点,新训干部骨干坚持做到“五同六到位”“四知一跟”,与战士多接触、勤交流、常谈心,争当新战士的知心朋友。在管理教育中,以平等的方式对待新兵,做到了尊重新兵、宽容新兵、欣赏新兵,使新战士在和谐的环境中健康成长。

通过一系列有效的举措,新训干部骨干真正俯下了身子、放下了架子、做出了样子,走进了新兵当中,使新战士在他乡真正体会到了“军营如家、班长如兄”的浓浓情谊,更加坚定了新战士安心服役、建功军营的信心和决心。

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